2024年江蘇省徐州技師學院招聘高層次人才（教師）10人公告

 

　　1.憑二代身份證選擇一個崗位報名；除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考聘資格。

 

　　2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報名表中提供電子照片）；如實填寫《江蘇省徐州技師學院2024年公開招聘高層次人才（教師）報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

 

　　3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學歷證書、學位證書，招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。暫未取得學歷、學位證書的2024年畢業(yè)生可先提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

 

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

 

　　4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審，對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向我校陳述申辯。

 

　　5.本次招聘不收取考試費用。

 

　　三、資格復(fù)審及考核

 

　　考核前，我校對通過資格初審應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員，由我校如實采集考生報名信息，報市人力資源和社會保障局備案。

 

　　考核工作由我校統(tǒng)一組織實施，采取試講加答辯的方式，考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織和教學效果等作出評價。

 

　　總分為100分，70分為合格分數(shù)線。考核成績當場公布。

 

　　考核成績即為總成績。總成績按百分制計算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入?？己私Y(jié)束后，在江蘇省徐州技師學院網(wǎng)（https://www.xzjsxy.com/）上公布應(yīng)聘人員總成績。

 

　　四、體檢和考察

 

　　考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，采用加試確定排序（下同）。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

 

　　體檢合格人員按我校制定考察方案進行考察。

 

　　對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

 

　　因體檢考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　五、公示

 

　　我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

 

　　六、聘用

 

　　公示無異議的，我校報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

 

　　擬聘用人員與我校訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)當服務(wù)5年以上（含試用期）。

 

　　七、考試聘用工作紀律

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　八、其他事項

 

　　招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

 

　　本招聘公告由我校負責解釋。

 

　　江蘇省徐州技師學院招聘政策咨詢電話：0516-85968026；

 

　　江蘇省徐州技師學院紀檢監(jiān)督電話：0516-85968036；

 

　　徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話：0516-83732198；

 

　　監(jiān)督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

 

　　附件：

 

　　1.江蘇省徐州技師學院2024年公開招聘高層次人才（教師）崗位表

 

　　2.江蘇省徐州技師學院2024年公開招聘高層次人才（教師）報名表

 

　　3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　江蘇省徐州技師學院

 

　　2024年3月12日