2024年江蘇連云港市海州區(qū)事業(yè)單位招聘44人公告

 

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

 

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

 

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年4月15日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。

 

　　4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

 

　　6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2024年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門（單位）資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

 

　?。?）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　?。?）2024年10月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

 

　　五、考試

 

　　（一）考試方式

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試科目：《綜合知識和能力素質》。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，我區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

 

　　3.筆試時間和地點詳見準考證。

 

　　4.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　5.筆試成績以百分制的形式在海州區(qū)人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

 

　　2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。

 

　　3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

 

　　4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。通過資格復審人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　（四）面試

 

　　資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

 

　　1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

 

　　2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

 

　　3.面試時間和地點詳見面試通知書。

 

　　（五）總成績計算方法及公布

 

　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　六、考察體檢

 

　　考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門（單位）在連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　七、公示

 

　　招聘單位主管部門（單位）根據(jù)考試、考察、體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補的意見，報連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門（單位）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

 

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　九、招聘工作紀律

 

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　十、監(jiān)督和舉報

 

　?。ㄒ唬┻B云港市海州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85211136。

 

　?。ǘ┻B云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85605615。

 

　　十一、本公告未盡事宜由連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1：連云港市海州區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

 

　　2：江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

 

　　連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月13日