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江蘇蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才80人公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-15 09:28 來源：蘇州高新人才網(wǎng)
2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才公告
根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需要，為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
?。ǘ┓慕M織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：
第一類：50周歲及以下（1973年3月18日以后出生）的中小學(xué)高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員（不設(shè)特等獎的二等獎核心成員）；
2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
3.省特級教師；
4.正高級教師職稱；
5.省級名師工作室領(lǐng)銜者；
6.與上述對象同一層次或更高層次的其他人才。
第二類：45周歲及以下（1978年3月18日以后出生）的中小學(xué)高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：
1.省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象；
2.省教學(xué)名師、地級市名教師、地級市名校長；
3.與上述對象同一層次的其他人才。
第三類：40周歲及以下（1983年3月18日以后出生）的中小學(xué)一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.地級市學(xué)科帶頭人；
2.省教學(xué)成果二等獎核心成員、市教學(xué)成果一等獎核心成員（不設(shè)特等獎的二等獎核心成員）；
3.省教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
4.教學(xué)或班主任基本功大賽、評優(yōu)課省級二等獎及以上獲獎?wù)撸?/div>
5.與上述對象同一層次的其他人才。
第四類：35周歲及以下（1988年3月18日以后出生）的中小學(xué)一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：
1.縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人，或教學(xué)、班主任基本功大賽市級一等獎及以上獲獎?wù)?，或評優(yōu)課市級一等獎及以上獲獎?wù)?
2.縣（區(qū)）級骨干教師（經(jīng)縣級教育行政部門認(rèn)定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進(jìn)個人等），且教學(xué)、班主任基本功大賽或評優(yōu)課市級二等獎及以上獲獎?wù)摺?/div>
?。ㄋ模┍敬握衅覆幌迲艏?yīng)聘上述四類人才，特別優(yōu)秀者可在現(xiàn)有年齡基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬2歲。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.2024年9月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報名、資格審核和注意事項
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器（極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報名和應(yīng)聘材料上傳時間：2024年3月18日9：00-3月22日17：00，逾期不予補報。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-68751531。
4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息，上傳應(yīng)聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。
?。?）學(xué)歷材料：①學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；②留學(xué)回國人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。?）應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書。
?。?）各類獲獎證書、榮譽證書等證明材料。
5.資格初審：2024年3月18日9：00-3月23日17：00。
6.陳述申辯：2024年3月18日-3月24日（9：00-11：30;13：00-17：00）。
7.對初審異議的處理：2024年3月18日9：00-3月25日12：00。
8.繳費時間：2024年3月24日9：00- 3月26日17：00。
9.通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費100元/人。通過資格初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報名、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審在面試前，具體時間和地點在公布筆試成績時對外公告。進(jìn)入面試人員，按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的人員，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》,并繳納面試費100元/人。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。報考第三類、第四類崗位人員因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
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1.實行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘第一類、第二類高層次教育人才開考比例為1:1，第三類、第四類緊缺型教育人才開考比例為1:2。繳費結(jié)束后符合報考條件的人數(shù)如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報名成功人員可在2024年3月25日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先交費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局辦理減免考試費手續(xù)。
3.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。?
五、考試
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1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
2.第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試和面試。
3.考試時間及地點
?。?）請報名成功人員于2024年3月29日9:00開始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試考試日期：初定2024年3月31日（如有變化另行公告），應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。
（二）考試形式
1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試
?。?）面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式。同一名應(yīng)聘人員試教結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
?。?）面試成績以百分制計算（試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。
?。?）面試成績即為招聘考試總分，面試成績相同的，另行組織加試。
2.第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試
?。?）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科解題能力（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
?。?）面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式。同一名應(yīng)聘人員試教結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以百分制計算（試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。
?。?）招聘考試總分（100%）=筆試成績（按占比40%計）+面試（按占比60%計），面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行組織加試。
六、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持'公開、平等、競爭、擇優(yōu)'的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。
九、本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657;
咨詢時間：9:00-17:00
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局
2024年3月14日
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