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2024年江蘇連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-21 15:50 來源：連云港市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告

　　為加強人才隊伍建設(shè)，高質(zhì)量引進緊缺人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），連云港市醫(yī)療保障基金監(jiān)管所（連云港市醫(yī)療保障信息中心）決定面向社會公開招聘2名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位招聘條件詳見《連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站（http://ybj.lyg.gov.cn）查詢。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸小?/div>

　?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下，18周歲以上（即1988年3月22日至2006年3月28日之間）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有副高級及以上職稱的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲。年齡計算方法不變。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　?。ò耍┵Y格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2024年3月31 日，須提供相關(guān)證明材料。

　　（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　?。ㄊ┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市醫(yī)療保障局負責。

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間

　　2024年3月22日9:00～2024年3月28日17:00（以郵件收到時間為準）。

　　2.報名方式

　　應(yīng)聘人員填寫《連云港市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同學(xué)歷學(xué)位證書（暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告）、招聘崗位所需的證書或工作證明材料、本人身份證掃描件電子版及以身份證號命名的近期免冠藍底正面證件照電子照片），發(fā)送至連云港市醫(yī)療保障局郵箱lygybj2019@163.com，郵件主題請注明：“姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”。請如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于3個工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個工作日內(nèi)沒有收到資格初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市醫(yī)療保障局了解審核情況。

　　連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)報名材料進行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報名成功。如對資格初審意見有異議，可以向連云港市醫(yī)療保障局陳述申辯，陳述申辯時間：2024年3月23日至2024年3月31日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85585356、85585506，聯(lián)系人：王洪妮　劉佳燚。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時間及地點

　　時間：2024年4月1日—4月2日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）

　　地點：連云港市醫(yī)療保障局（連云港市海州區(qū)蒼梧路36號7號樓318會議室）。

　　2.資格復(fù)審材料

　?。?）《報名表》（附件3，一式一份）；

　　（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；

　?。?）本人有效期內(nèi)第二代居民身份證；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位信息；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

　　第（3）（4）（5）項須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審意見有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市醫(yī)療保障局陳述申辯，逾期視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85585356、85585506。

　　通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ╅_考比例

　　招聘崗位筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，原則上核減或核銷崗位招聘計劃。

　　（四）報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準確完整的填寫有關(guān)信息。連云港市醫(yī)療保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市醫(yī)療保障局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.連云港市醫(yī)療保障局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市醫(yī)療保障局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市醫(yī)療保障局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

　　（2）與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

　?。?）2024年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　四、考試

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由連云港市醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

　　（二）筆試

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.筆試主要是根據(jù)崗位特點對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平等方面進行考量，采取閉卷考試。筆試總分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束兩日內(nèi)以百分制的形式在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證查詢。筆試時間、地點另行通知。

　　（三）面試

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1的范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、成績及排名將在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

　　3.面試時間、地點另行通知。

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　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布。

　　五、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由連云港市醫(yī)療保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港市醫(yī)療保障局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市醫(yī)療保障局提出是否遞補的意見，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市醫(yī)療保障局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　八、招聘工作紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、監(jiān)督和舉報

　　1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518- 81881120。

　　2.連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

　　十、本公告未盡事宜由連云港市醫(yī)療保障局負責解釋。