2024年江蘇連云港高新區(qū)下屬國企招聘22人公告

　　連云港高新區(qū)下屬國企2024年公開招聘工作人員公告

 

　　因工作需要，連云港高新區(qū)下屬國企公司面向社會(huì)公開招聘工作人員22名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港高新區(qū)下屬國企2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

 

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

 

　　3.具備《連云港高新區(qū)下屬國企2024年公開招聘工作人員崗位表》崗位要求的資格條件。

 

　?。?）出納崗、綜合管理崗、招商10-13崗年齡要求30周歲以下（1993年4月15日后出生）；其他崗位年齡均要求35周歲以下（1988年4月15日后出生）。

 

　?。?）出納崗、綜合管理崗、招商10-13崗要求2023年、2024年畢業(yè)生，“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　“2023年畢業(yè)生”指2023年畢業(yè)，且未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　4.招聘條件中的工作經(jīng)歷截止日期為2024年4月1日。

 

　　5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；

 

　　（2）因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

 

　　（3）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名材料

 

　?。?）報(bào)考人員本人身份證；

 

　?。?）如實(shí)填寫的《連云港高新區(qū)下屬國企2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

　?。?）報(bào)考人員本人簽署的誠信承諾書（附件3）；

 

　　（4）相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明；

 

　?。?）2023年和2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

 

　?。?）相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)歷證明；

 

　　（7）相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書；

 

　?。?）近期兩寸彩色免冠照片；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年4月15日—2024年4月19日15:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期郵件不予接收），應(yīng)聘人員將以上報(bào)名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位名稱+崗位代碼”格式命名后發(fā)送至報(bào)名郵箱，崗位代碼01-05崗郵箱為：lyggfjt@163.com；崗位代碼06-14崗郵箱為：gxqzzrsb2024@163.com；崗位代碼15-18崗郵箱為：hzgt123123@163.com。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或報(bào)名材料提交不齊全導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（二）資格審查

 

　　招聘單位根據(jù)招聘條件和報(bào)名情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對不符合招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、未簽署承諾書、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，將酌情核減或取消招聘崗位。筆試滿分為100分。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　?。?）筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬錄用的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　　（2）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證、相關(guān)證書、其他報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。

 

　?。?）資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

 

　　4.考試時(shí)間及方式。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。按筆試40%和面試60%計(jì)算總成績，從高分到低分確定體檢和考察人員。

 

　　（四）體檢

 

　　對通過面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

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