江蘇南通如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生招聘教師16人公告

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名、資格審核并提交適崗評價材料。

 

　　2.現(xiàn)場報名時間：2024年4月24日9：00～16：30。

 

　　3.現(xiàn)場報名地點：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓招聘大廳，從2號門進(jìn)入。

 

　　請擬現(xiàn)場報名人員于2024年4月22日8：00至23日12：00期間掃描下列二維碼登記報名信息?，F(xiàn)場報名且審核通過的方為報名成功。

 

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　　現(xiàn)場報名時需提交自行打印填寫的《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表》（附件2）一份，和如實、按規(guī)填寫的《江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開招聘教師適崗評價登記表》（附件3）一份，以及按適崗評價表中欄目順序依次放置與填寫內(nèi)容相應(yīng)的佐證材料復(fù)印件各一份[包括但不限于：有效期內(nèi)的二代身份證；已取得的相應(yīng)教師資格證書；《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；本科及以上各學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；大學(xué)階段高校教務(wù)部門加蓋公章的在校期間全部課程及成績單；大學(xué)階段學(xué)生干部、社團(tuán)工作，及實習(xí)、工作期間任職情況；中學(xué)和大學(xué)階段論文發(fā)表、專利申請、科研等材料；中學(xué)和大學(xué)階段學(xué)科競賽、才藝比賽、獎學(xué)金以及各類榮譽表彰證書等；違法犯罪記錄查詢授權(quán)書（現(xiàn)場報名時簽署）；崗位需要的其它材料],報名表、適崗評價登記表和所附佐證料釘成一本。應(yīng)聘人員須同時提交各復(fù)印件的原件（不裝訂，但請與復(fù)印件同順序擺放）進(jìn)行驗核。核查后當(dāng)場退回原件，收取復(fù)印件（復(fù)印件不再退還）。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對資格審核有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格審核的人員陳述申辯。

 

　　招聘崗位變更和改報名。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，由如皋市教育局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市教育局網(wǎng)頁公告。取消的崗位，由如皋市教育局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時間：2024年4月25日8：30～9：00。

 

　　每次報名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　(二）考核考試

 

　　招聘考試由筆試、適崗評價及能力測試等環(huán)節(jié)組成。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采用閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。考試時間為60分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。筆試時間：2024年4月25日9：30～10：30，筆試地點：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加筆試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加筆試。筆試成績當(dāng)天通知考生。

 

　　2.適崗評價

 

　　筆試合格線上人員進(jìn)入適崗評價程序，由招聘工作組對其所提交的材料進(jìn)行適崗評價（包括材料評分和面談）。適崗評價100分，材料評分和面談各占50%。面談時間：2024年4月25日下午（14:00前報到），面談地點：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加面談人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加面談。適崗評價成績當(dāng)天通知考生。

 

　　3.能力測試

 

　　參加適崗評價人員均參加能力測試。能力測試時間：2024年4月26日（7：00前報到），能力測試報到地點：南京師范大學(xué)內(nèi)。參加能力測試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加能力測試。

 

　　能力測試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識與技能、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等崗位匹配能力。能力測試形式為模擬上課（100分）。模擬上課內(nèi)容從報考的學(xué)科（專業(yè)）教材或相關(guān)內(nèi)容中指定。參加能力測試人員按抽簽順序，依次進(jìn)行15分鐘的準(zhǔn)備后按序進(jìn)行10分鐘的模擬上課（具體時間可根據(jù)現(xiàn)場實際參加能力測試人員數(shù)量予以調(diào)整）。能力測試成績以百分制計算，能力測試成績合格線為60分。能力測試成績當(dāng)天通知考生。

 

　　總成績計算：各崗位按筆試成績*30%+適崗評價成績*30%+能力測試成績*40%計算考試總成績（小數(shù)點后保留二位，四舍五入）。

 

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　　按照各崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分排序（總成績相同者，取能力測試成績高者；如再相同，取適崗評價成績高者；如還相同，一并簽約）依次確定擬簽約對象。擬簽約對象名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁發(fā)布。同時，如皋市教育局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從高分到低分依次自主選擇招聘單位。如皋市教育局現(xiàn)場收取擬簽約對象《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約后，如皋市教育局可安排考生到學(xué)校跟崗鍛煉或頂崗實習(xí)，做好跟蹤培養(yǎng)與考核相關(guān)工作。

 

　　在后續(xù)體檢、考察及公示中如有影響聘用的情形，則所簽協(xié)議作廢，不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點由如皋市教育局統(tǒng)一電話或信息通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察（含準(zhǔn)入查詢）。考察由各招聘單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

 

　　四、公示與備案

 

　　體檢、考察均合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市教育局網(wǎng)頁公示。公示時間為7個工作日。

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員于2024年7月憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的教師資格證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2024年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理全額撥款事業(yè)單位人員編制入編等手續(xù)。擬聘人員根據(jù)招聘單位通知要求報到，在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因（如未按時提供符合報名條件的相關(guān)證書等）未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

 

　　聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關(guān)系，個人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。聘用人員應(yīng)服從教育主管部門統(tǒng)籌管理，服務(wù)期滿，可根據(jù)工作需要和實際表現(xiàn)，統(tǒng)籌安排到如皋市教育系統(tǒng)其他學(xué)校工作。

 

　　擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

 

　?。?）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

 

　　（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；

 

　　（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

 

　　總成績排名靠前的其他應(yīng)聘人員在總成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　五、其他事項

 

　　1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘，凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個人記錄。

 

　　2.被聘用人員為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。如自愿在如皋市公辦學(xué)校連續(xù)任教10學(xué)年（含試用期）以上的教師，可申請享受如下激勵政策，違約的須承擔(dān)違約責(zé)任。激勵政策為：對取得全日制高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位證的給予總額20萬的培養(yǎng)津貼；對取得“985”高校全日制大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額10萬的培養(yǎng)津貼；對取得師范類“雙一流”建設(shè)高校全日制師范專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額9萬的培養(yǎng)津貼；對如皋籍考生參加江蘇高考且高考文化總成績居全省文科、理科或體藝類前10%，并取得全日制師范專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位證的給予總額8萬的培養(yǎng)津貼。同一人員符合多個發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按就高不就低原則計發(fā)，不重復(fù)享受。以上培養(yǎng)津貼分三次發(fā)放，在如皋公辦學(xué)校工作滿一學(xué)年且考核合格的，支付30%的培養(yǎng)津貼；工作滿三學(xué)年且考核合格的，再支付30%的培養(yǎng)津貼；其余40%的培養(yǎng)津貼在工作滿六學(xué)年后按教育教學(xué)業(yè)績考核情況發(fā)放。

 

　　3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書、參考資料等，也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

 

　　4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，及時關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁相關(guān)信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點并按照要求參加應(yīng)聘活動，一律視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

 

　　監(jiān)督、舉報電話：0513－87620339（如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　七、政策咨詢

 

　　本招聘公告由如皋市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-87623018。

 

　　附件：

 

　　1.江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

 

　　2.江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表.docx

 

　　3.江蘇省如皋市部分學(xué)校面向2024屆畢業(yè)生公開招聘教師適崗評價登記表.docx

 

　　如皋市教育局

 

　　2024年4月12日