2024年江蘇鹽城濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘68人公告（第二批）

　　濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年校園招聘醫(yī)學(xué)類高層次和緊缺專業(yè)人才公告（第二批）

 

　　為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《省委組織部省人社廳關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2022〕153號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向高校招聘一批醫(yī)學(xué)類高層次和緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘計(jì)劃為68名，具體崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《濱?？h衛(wèi)生事業(yè)單位2024年校園招聘醫(yī)學(xué)類高層次和緊缺專業(yè)人才崗位表（第二批）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。

 

　　3.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

 

　　4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年4月1日至2006年4月1日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1983年4月1日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1978年4月1日以后出生）。

 

　　5.本次招聘沒(méi)有戶籍限制。

 

　　6.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　?。?）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指普通高校2024年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且未落實(shí)工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2024年8月31日。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，截止報(bào)名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，截止報(bào)名前退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

 

　?。?）資格條件中“專業(yè)”要求參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且為衛(wèi)生健康工作需要的專業(yè)。

 

　　7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ǘr(shí)間地點(diǎn)：南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、南通大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江西中醫(yī)藥大學(xué)等省內(nèi)外高校以及省人才流動(dòng)服務(wù)中心、省衛(wèi)健委人才服務(wù)中心舉辦的人才招聘會(huì)，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)各高校醫(yī)藥衛(wèi)生類人才招聘會(huì)安排。

 

　　應(yīng)聘人員在擬參加場(chǎng)次招聘前，請(qǐng)及時(shí)咨詢招聘單位聯(lián)系人，以確認(rèn)剩余崗位計(jì)劃數(shù)和招聘行程情況。

 

　　（三）聯(lián)系電話：

 

　　縣衛(wèi)健委組織人事科0515-84198276

 

　　縣人民醫(yī)院18066139958（王女士）

 

　　縣中醫(yī)院  15365748281（王先生）

 

　　縣三院  13485228918（王女士）

 

　　縣疾控中心 19962347107（沈女士）

 

　　縣婦計(jì)所   15961910586（沈女士）

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　1.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并與報(bào)考崗位所要求的條件一致。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位條件和要求攜帶材料原件及復(fù)印件，并真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，如實(shí)提交下列材料：

 

　?、俦救松矸葑C；

 

　?、诮诿夤诙缯嬲?張（35×45毫米，jpg格式，20kb以下）；

 

　　③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的普通高校2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；以“2024畢業(yè)生”身份報(bào)考的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）；

 

　　④崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

 

　　⑤參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的,須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》；

 

　?、抟婪ㄍ顺霈F(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣（區(qū)）級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明；

 

　　⑦《濱?？h衛(wèi)生事業(yè)單位2024年校園招聘醫(yī)學(xué)類高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）；

 

　?、啾救撕炞执_認(rèn)的《承諾書(shū)》（附件3）；

 

　?、崞渌枰峁┑南嚓P(guān)證明材料。

 

　　3.所有應(yīng)聘人員在報(bào)名后須保持通訊暢通，如因所登記的通訊號(hào)碼不準(zhǔn)確或關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、資格審核

 

　　濱?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審查。本次校園招聘碩士研究生及以上學(xué)歷招聘崗位設(shè)1:1開(kāi)考比例；本科學(xué)歷招聘崗位，在《2023-2024年濱?？h醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中的專業(yè)崗位，設(shè)1:2開(kāi)考比例。招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位（具體時(shí)間另行通知）。應(yīng)聘人員如對(duì)審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏綄徍私Y(jié)果后當(dāng)日內(nèi)陳述申辯。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如應(yīng)聘人員存在隱瞞不得報(bào)考情形，或提供虛假信息和材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格。

 

　　五、招聘方法

 

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