2024年江蘇南京市城建中等專業(yè)學校招聘高層次人才公告

　　南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）2024年公開招聘高層次人才公告

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）2024年面向社會公開招聘1名事業(yè)編制高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)（http://sjw.nanjing.gov.cn/）、南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)（http://www.njcjzz.com/）發(fā)布，具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

 

　　2.愛國敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

 

　　3.具備崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年5月6日至2006年5月10日之間出生）。

 

　　4.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

 

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

 

　　3.2024年11月10日前，未滿5年服務期的新錄用公務員。

 

　　4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月10日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

 

　　5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關崗位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P要求

 

　　1.資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

 

　　2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年5月31日。

 

　　3.本次公開招聘不收取報名費和考試費，不受戶籍限制，不設開考比例。

 

　　三、招聘程序

 

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　　1.報名

 

　?。?）報名時間

 

　　本次招聘網(wǎng)上報名時間為2024年5月6日9:00－5月10日16:00，逾期不再受理。

 

　　（2）報名方式

 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名郵箱：njcjzzzp@163.com。

 

　　應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+招聘崗位名稱”命名發(fā)送至報名郵箱。

 

　　（3）報名材料

 

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　?、郾救藢W歷證書、職稱證書、資格證書等相關證明材料，在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。

 

　?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明。

 

　?。?）有關要求

 

　　報名人員應如實填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、合法、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

 

　　2.資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)招聘條件，負責對應聘人員進行報考資格初審，應聘人員提供的報名材料如不符合要求，不得參加資格復審和考試。資格初審結果將電話通知應聘人員。如對審查意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。

 

　　資格初審時間：2024年5月6日9:00－5月11日16:00。

 

　　應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年5月6日－5月12日期間的9:00-11:30，14:00-16:00。

 

　　招聘單位對資格初審異議的處理時間：2024年5月6日－5月12日期間的9:00-11:30，14:00-18:00。

 

　　3.資格復審

 

　　資格復審時間、地點由招聘單位另行通知應聘人員，應聘人員需帶報名材料原件進行資格復審，并提供復印件留存，資格復審合格者即可參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

 

　　應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

 

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　　本次招聘考試采用綜合考評的方式進行。綜合考評包括教學試講和面試，滿分均為100分，合格線均為60分。其中，教學試講占總成績的60%，面試占總成績的40%。教學試講根據(jù)招聘的崗位確定一門課程試講（具體內(nèi)容另行通知）；面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

 

　　1.考試時間、地點由招聘單位另行通知應聘人員。應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄。

 

　　2.考試在南京市城鄉(xiāng)建設委員會的監(jiān)督指導下，由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的方案負責組織實施。

 

　　考試成績將在南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)（http://www.njcjzz.com）公示。

 

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢

 

　　考試結束后，由招聘單位在考評成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考評成績相同，按教學試講成績從高分到低分的順序確定考察和體檢人選，如教學試講成績?nèi)韵嗤?，則由招聘單位組織加試確定。有工作單位的人員須于考察和體檢前提供單位同意報考的證明。

 

　　考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)、南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，綜合考評的各項成績、總成績、排名。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考評合格人員中，按綜合考評總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

 

　　四、工作紀律

 

　　應聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

 

　　五、咨詢監(jiān)督

 

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