2024年江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)通用類(lèi)崗位招聘15人公告

　　徐州醫(yī)科大學(xué)2024年通用類(lèi)崗位公開(kāi)招聘公告

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號(hào)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、管理人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公；

 

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（四）碩士研究生及以上，并具有相應(yīng)學(xué)位；

 

　　（五）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）；

 

　?。┐T士研究生不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日后出生，博士研究生不超過(guò)35周歲，即1989年1月1日后出生；

 

　　（七）本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

　　二、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　1.時(shí)間安排報(bào)名、照片上傳：2024年4月26日9:00-2024年5月8日17:00。

 

　　資格審核：2024年4月26日9:00-2024年5月9日12:00。

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)：2024年4月26日9:00-2024年5月9日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報(bào)名（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn/），照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)材料。

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　　（1）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名，如報(bào)名崗位有中共黨員身份、資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、本科學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其他資格條件要求，需在報(bào)名時(shí)上傳相應(yīng)個(gè)人證明材料，未上傳者或材料不完整者視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷，因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 

　　（3）本次招聘各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位，取消的崗位在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ǘ┵Y格審查、網(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用支付寶，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報(bào)名費(fèi)用一律不退。

 

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　?。?）應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證時(shí)間將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

 

　　三、考試、考察和體檢

 

　　（一）考試

 

　　1.考試方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

 

　　2.考試組織

 

　　（1）筆試

 

　　本次考試1-2號(hào)崗位，5-14號(hào)崗位設(shè)筆試環(huán)節(jié)。1-2號(hào)崗位筆試內(nèi)容以護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，5-14崗位筆試內(nèi)容以高校教師公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

 

　　（2）資格復(fù)審

 

　　1-2號(hào)、5-14號(hào)崗位：下一考試環(huán)節(jié)前，在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復(fù)審，如某招聘崗位筆試成績(jī)合格者不足3人，則按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

 

　　3-4號(hào)、15號(hào)崗位：考試考核前進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　參加資格復(fù)審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份以供核驗(yàn)：

 

　?、儆行矸葑C件；

 

　　②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

 

　?、鬯懈叩冉逃龑W(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，包括本（專(zhuān)）科、碩士、博士，國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料；

 

　?、軑徫灰蟮闹泄颤h員證明、資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、經(jīng)歷證明等材料；

 

　　⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。資格復(fù)審結(jié)束后，將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加下一考試環(huán)節(jié)的人員姓名等信息。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。?）試講

 

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)滿(mǎn)分100分，1-2號(hào)、5號(hào)崗位成績(jī)合格線為60分，若不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為70分；3-4號(hào)崗位成績(jī)合格線70分，若不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為75分。

 

　　（4）面試

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，3-5、8-9、11-14號(hào)崗位成績(jī)合格線為60分，若不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為70分；15號(hào)崗位成績(jī)合格線為70分，若不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為75分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

 

　?。?）實(shí)踐技能操作

 

　　主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能。實(shí)踐技能操作測(cè)試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格線為60分，若不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為70分。

 

　?。?）考試成績(jī)計(jì)算方法

 

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，合格線為60分。總成績(jī)和各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各崗位總成績(jī)計(jì)算辦法如下：

 

　　1-2號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+試講成績(jī)*30%+實(shí)踐技能操作成績(jī)*30%；

 

　　3-4號(hào)崗位總成績(jī)=試講成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+實(shí)踐技能操作成績(jī)*30%；

 

　　5號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*30%；

 

　　6-7號(hào)、10號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+實(shí)踐技能操作成績(jī)*60%；

 

　　8號(hào)、14號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試*30%+實(shí)踐技能操作成績(jī)*30%；

 

　　9號(hào)、11-13號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；

 

　　15號(hào)崗位總成績(jī)=面試*40%+實(shí)踐技能操作*60%。

 

　?。ǘ┬睦頊y(cè)試

 

　　1.所有考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試人員，如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，1-2號(hào)、5-14號(hào)崗位排序以筆試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如總成績(jī)和筆試成績(jī)均同分，采用加試確定排序；3-4號(hào)崗位排序以試講成績(jī)較高者為優(yōu)先；如總成績(jī)和試講成績(jī)均同分，采用加試確定排序；15號(hào)崗位排序以面試成績(jī)較高者優(yōu)先；如總成績(jī)和面試成績(jī)均同分，采用加試確定排序。

 

　　2.因心理測(cè)試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┛疾祗w檢

 

　　1.心理測(cè)試通過(guò)人員參加考察體檢。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘人員資格條件等；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的應(yīng)聘人員繳納。

 

　　2.因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

 

　　四、公示和聘用

 

　　1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。因公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。

 

　　2.對(duì)公示無(wú)異議人員，實(shí)行人事代理制，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補(bǔ)。

 

　　3.不能按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間到校報(bào)到者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

 

　　五、招聘政策咨詢(xún)

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

 

　　咨詢(xún)電話:0516-83262032

 

　　聯(lián)系人:王老師  馬老師

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83262246（工作日）19352898813（工作日）

 

　　聯(lián)系人：周老師

 

　　附件：《徐州醫(yī)科大學(xué)2024年公開(kāi)招聘通用類(lèi)崗位表》

 

　　徐州醫(yī)科大學(xué)

 

　　2024年4月25日