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      江蘇

      2024年江蘇南京科技職業(yè)學(xué)院招聘7人公告(第二批)

      http://www.ssrtes.com       2024-04-29 17:33      來源:江蘇省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
        南京科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告(第二批)
       
        南京科技職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)欣樂路188號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、報考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
       
       ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
       
        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
       ?。ㄋ模┠挲g要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1989年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1984年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲,即1979年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲,即1974年1月1日以后出生。
       
       ?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
       
        國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
       
        計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
       
       ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        二、報名
       
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式
       
        應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
       
        1.報名、照片上傳:5月7日9∶00-5月15日16∶00;
       
        2.資格初審:5月7日9∶00-5月16日16∶00;
       
        3.陳述申辯:5月7日-5月17日期間9∶00-16∶00;
       
        4.對初審異議的處理:5月7日9∶00-5月17日18∶00。
       
       ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
       
       ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
       
       ?。?)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
       
       ?。?)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
       
       ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
       
        1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
       
        招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
       
        2.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
       
        3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
       
        4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
       
       ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
       ?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
       
       ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
       
       ?、?024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        三、考試科目、時間和實施辦法
       
        考試考核的相關(guān)安排將在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.njpi.edu.cn/rs/)提前發(fā)布通知,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為主動放棄。本次招聘B01-B07號崗位的考試考核方式:筆試(初試環(huán)節(jié))、面試。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布,筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試環(huán)節(jié)的人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        面試前,南京科技職業(yè)學(xué)院將對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時提交一套復(fù)印件):
       
        1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;
       
        2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議》;
       
        3.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
       
        4.崗位所要求的其他相關(guān)證明(如研究方向證明材料等)。
       
        應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效,凡有弄虛作假者,在考試考核的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,即取消考試考核資格。如有復(fù)審不通過人員,則在初試環(huán)節(jié)合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。
       
        (三)面試
       
        面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為70分(滿分100分)。
       
        B01-B07號崗位總成績按百分制計算,最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兗案鲉雾椏荚嚕y試)成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者排名在前。
       
        四、體檢、考察
       
        考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
       
        對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
       
        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
       
        五、公示與聘用
       
        對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
       
        聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。
       
        六、招聘政策咨詢
       
        南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
       
        咨詢電話:025-57024651
       
        七、招聘工作監(jiān)督
       
        中共南京科技職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:025-57013249
       
        八、招聘工作舉報
       
        江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
       
        1.江蘇省教育廳
       
        舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
       
        舉報電話:025-83335135。
       
        2.江蘇省人力資源和社會保障廳
       
        舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
       
        舉報電話:025-83230723。
       
        九、技術(shù)支持
       
        1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
       
        2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712
       
       
        南京科技職業(yè)學(xué)院
       
        2024年4月29日


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