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2024年江蘇無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才18人公告（長(zhǎng)期）

http://www.ssrtes.com 2024-04-30 17:24 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

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　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開(kāi)招聘高層次人才公告（長(zhǎng)期）

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，報(bào)教育部備案，無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)（新吳區(qū)人民政府）舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校，學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才18名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.身體健康。

　　3.本次招聘戶(hù)籍不限。

　　4.年齡：博士研究生年齡在40周歲以下（即1983年1月1日之后出生）；具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生，年齡不超過(guò)45周歲（即1978年1月1日之后出生）；正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（或具有高技能人才稱(chēng)號(hào)，詳見(jiàn)附件1）的年齡不超過(guò)45周歲（即1978年1月1日之后出生）。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

　　6.“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

　　7.有下列情況之一者不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　本公告招聘崗位自4月30日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2024年12月31日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式發(fā)至無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘郵箱：zp@wxsc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：博士畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+本人姓名。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員按崗位要求填寫(xiě)附件2，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　四、資格審核

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或者電話等回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　（二）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。

　　3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張，同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件（請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處）。資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證；

　　（2）所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　（3）有高校教師資格證的提供高校教師資格證；

　?。?）有職稱(chēng)證書(shū)的提供所有職稱(chēng)證書(shū)；

　　（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

　?。?）科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況；

　　（7）代表作復(fù)印件；

　?。?）所取得的專(zhuān)利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

　　（9）其他證明材料。

　　五、考試

　?。ㄒ唬╅_(kāi)考比例

　　本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試，否則作棄考處理。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期進(jìn)行考試，招滿(mǎn)即止。具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式由學(xué)校通過(guò)報(bào)名郵箱或電話等通知應(yīng)聘人員。

　?。ㄈ┛荚嚟h(huán)節(jié)及方式

　　考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，考試包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

　　1.教學(xué)試講

　　考核小組通過(guò)課堂教學(xué)考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)的60%。

　　2.面試

　　專(zhuān)業(yè)面試小組圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、科研學(xué)術(shù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰，占總成績(jī)40%。

　　考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

　　學(xué)校對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員由學(xué)校按照規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或者未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法規(guī)定約定聘用人員服務(wù)期為8年，聘用人員首次聘用期為3年，試用期包含在首次聘用期內(nèi)。試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或者考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

　　八、引進(jìn)政策

　　1.享受事業(yè)單位編制；

　　2.提供購(gòu)房與安家補(bǔ)貼：30-60萬(wàn)，一人一議；

　　3.提供2年住房補(bǔ)貼，每月2000元；

　　4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5-25萬(wàn)元，一人一議；

　　5.博士按照副高7級(jí)崗發(fā)放校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

　　九、信息發(fā)布

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http: //rsc.wxstc.cn

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。