江蘇泰州興化市人才儲備中心招募見習人員50人公告（第1號）

http://www.ssrtes.com 2024-05-20 17:36 來源：興化市人民政府

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　　興化市人才儲備中心招募見習人員公告（第1號）

　　為幫助我市高校畢業(yè)生通過見習提升就業(yè)能力、盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財政部、人社部等十部門《關于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲備中心決定面向社會公開招募一批高校畢業(yè)生,推薦到機關事業(yè)單位或城鄉(xiāng)社區(qū)參加就業(yè)見習。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招募數(shù)量

　　2024年開發(fā)見習崗位50個。

　　二、招募見習對象及條件

　　畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員和技工院校高級工、技師班（預備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生（2023屆、2024屆）。報名人員還須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┮郧皬奈磪⒓舆^就業(yè)見習（含省外）；

　　（六）具有相應的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

　　（七）崗位所需要的其他條件。

　　三、見習期限

　　見習時間為3個月。工作表現(xiàn)突出的，經(jīng)報批可予以留用。見習時間最長不超過1年。

　　四、見習待遇

　　按照國家有關規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，不建立勞動關系。

　　見習人員基本生活補貼標準為每人每月1600元（工作時間不足15天的，當月不享受補貼），待見習期滿,經(jīng)人才儲備中心審核后報財政局列支發(fā)放。

　　由人才儲備中心統(tǒng)一為見習人員購買人身意外傷害保險。

　　見習人員的食宿、交通費自理。

　　五、報名方式

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　2024年5月20日-5月24日的工作日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

　　報名人員現(xiàn)場遞交報名材料，同步錄入江蘇人社一體化平臺、先報先得，報滿為止。

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　　興化市人力資源和社會保障局5樓506室。

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　　報名人員自行下載填寫《2024年人才儲備中心招募見習人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件1，一式1份），并攜帶身份證、畢業(yè)證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《報名表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應證明材料。

　　有下列情形之一的報名無效:

　　（1）當前已經(jīng)登記就業(yè)的；

　?。?）當前有單位社會保險的；

　　（3）當前存在勞動用工備案的；

　?。?）當前有工商登記注冊的；

　?。?）其他不符合報名條件的。

　　六、資格審核

　　報名結束后，人才儲備中心統(tǒng)一對報名人員社保參保、工商登記、用工備案等進行集中復核，不符合條件的，直接取消見習資格。

　　七、組織上崗

　　擬于5月31日，組織見習人員報到上崗。

　　八、權利義務

　　用人單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題，維護見習人員合法權益。見習期間見習人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，用人單位經(jīng)申請可解除見習關系。見習人員經(jīng)批準可提前終止見習，見習人員缺額不遞補。

　　九、聯(lián)系方式

　　見習政策（見附件2）及報名咨詢電話：0523-83233982，聯(lián)系：姚鑫。

　　本《公告》及就業(yè)見習相關事宜由興化市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1、2024年人才儲備中心招募見習人員報名表.docx

　　2、2024年度事業(yè)單位招募見習人員政策問答.docx

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2024年5月17日

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