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江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘編外人員47人公告

http://ssrtes.com 2024-05-20 17:40 來源：南京市浦口區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘47名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）、南京市浦口人民醫(yī)院（https://www.njspkrmyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院（http://www.njpkzyy.com）等網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘資格條件、咨詢電話等信息詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5. 具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》)；

　　6. 年齡在35周歲及以下（1988年5月27日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年5月27日； ?

　　7. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣地區(qū)學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣地區(qū)居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　　4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員（距離服務(wù)期滿不足6個月的除外）；

　　5. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指國（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)，并于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　以上應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的人員報(bào)名時均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生或社會人員的崗位。

　　2022年1月1日至2024年8月31日，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。提供截止時間為2024年5月27日。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名程序及要求

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　1.?網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

　　報(bào)名、照片上傳時間：2024年5月27日9:00至5月29日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

　　2.?資格初審

　　招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時間：2024年5月27日9:00至5月30日16：00。

　　3.?應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年5月27日-5月31日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

　　4.?資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年5月27日-?5月31日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.?信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

　　6.?繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時間：2024年5月27日9:00至6月1日16:00。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　7.?核減（取消）計(jì)劃

　　各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年6月3日14∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　8.?準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

　　9.?應(yīng)聘人員有關(guān)要求

　?。?）仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

　?。?）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　?。?）報(bào)名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容、時間和實(shí)施辦法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

　　1.?筆試

　　本次招聘筆試由浦口區(qū)人社局組織。筆試具體時間、地點(diǎn)由筆試組織單位在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。筆試成績將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.?資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，由浦口區(qū)招聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

　　招聘單位主管部門在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位主管部門通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審時，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等；應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位人員須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.?面試

　　面試由浦口區(qū)人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等多種形式，具體形式和所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專業(yè)測試等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專業(yè)測試等）總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中的各項(xiàng)考試（含專業(yè)測試等）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含專業(yè)測試等）總分?jǐn)?shù)的50%。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅刚咦稍?/div>

　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委：025-58184561，58881069

　?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58152046

　　南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893056

　　附件：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年公開招聘編外人員崗位信息表.xls

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年5月14日

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