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      江蘇

      2024年江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開發(fā)區(qū)分校招聘編制內(nèi)骨干教師26人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-22 09:20      來(lái)源:連云港市人民政府
      【字體: 】              
        江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開發(fā)區(qū)分校2024年公開招聘編制內(nèi)骨干教師公告
       
        為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,連云港市教育局決定為江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開發(fā)區(qū)分校面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)骨干教師26名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開發(fā)區(qū)分校2024年公開招聘編制內(nèi)骨干教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
       
        二、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
       ?。ǘ┚哂信c招聘崗位學(xué)科一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以下(即1983年6月17日以后出生)。具有與招聘崗位學(xué)科一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可以放寬至45周歲,年齡計(jì)算方法不變。
       
       ?。ㄈ┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
       
       ?。ㄋ模┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
       
       ?。ㄎ澹┚邆浞蠎?yīng)聘崗位要求的教師資格證。
       
       ?。┵Y格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
       
       ?。ㄆ撸┍敬喂_招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
       
       ?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        三、報(bào)名事項(xiàng)
       
        報(bào)名及資格審核由招聘單位及連云港市教育局負(fù)責(zé)。
       
        (一)報(bào)名方式、時(shí)間
       
        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息,上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、招聘崗位所需的其他證書或證明等附件材料。
       
        報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月17日09:00--6月19日16:00。
       
        2.資格初審時(shí)間:2024年6月17日09:00--6月20日16:00。
       
        3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年6月17日--6月21日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
       
        4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年6月17日--6月21日每天的09:00-18:00。
       
        5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年6月17日09:00--6月22日12:00。
       
        對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢電話,政策咨詢電話見(jiàn)《崗位表》。
       
        網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0518-85822179、0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
       
        (二)網(wǎng)上確認(rèn)
       
        1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期,視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》。
       
        2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)90元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號(hào)403室)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
       
        3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
       
        4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
       
        (三)開考比例
       
        各崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需崗位,由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)連云港市教育局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將在連云港教育網(wǎng)公布。
       
        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
       
        2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
       
        特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
       
        3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
       
        4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
       
        1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
       
        2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
       
        3.2024年12月19日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
       
        4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
       
        四、考試
       
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        考試采取面試、試講的形式進(jìn)行。面試、試講均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。
       
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        面試主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        (三)資格復(fù)審
       
        資格復(fù)審工作由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
       
        1.面試結(jié)束后,在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
       
        2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件,在職人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報(bào)考證明》原件。國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入試講。
       
        3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他面試成績(jī)排名較前的人員,在面試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
       
        4.資格復(fù)審不合格的,取消試講資格,如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消試講資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。
       
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        資格復(fù)審合格人員入圍試講,試講主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。試講成績(jī)滿分為100分,合格線為70分。試講成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
       
        試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。
       
        考試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù),總成績(jī)=試講成績(jī)×100%??偝煽?jī)及排名將于試講結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。
       
        五、考察體檢
       
        考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jī)相同,由連云港市教育局對(duì)成績(jī)相同人員組織加試,加試辦法另定??疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
       
        六、公示
       
        根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。
       
        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并經(jīng)連云港市教育局同意后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
       
        擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
       
        七、聘用
       
        對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在2024年8月31日前自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
       
        擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
       
        八、招聘工作紀(jì)律
       
        應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
       
        九、監(jiān)督和舉報(bào)
       
        1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-85822127。
       
        2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85687197。
       
        十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
       
        附件:
       
       
       
        連云港市教育局
       
        2024年5月21日


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