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江蘇南通海安市城市管理局（曲塘鎮(zhèn)）招聘政府購買服務人員4人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-23 09:44 來源：海安市人力資源和社會保障局

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　　海安市城市管理局（曲塘鎮(zhèn)）公開招聘政府購買服務人員公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員4名，派遣到曲塘鎮(zhèn)從事城鎮(zhèn)管理執(zhí)法輔助工作，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公輔助崗位：城鎮(zhèn)管理執(zhí)法輔助人員4人

　　二、資格條件

　　1.基本素質要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質。

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1988年5月至2006年4月期間出生）；對退役軍人可放寬至40周歲以下（1983年5月至2006年4月期間出生）。

　　3.學歷要求：大專及以上，對退役軍人可放寬至中專或高中學歷。

　　4.專業(yè)要求：不限。

　　5.身體要求：具備正常履行職責的身體條件。

　　6.戶籍要求：不限戶籍，用人單位不提供住處。

　　7.其他要求：女性超過35周歲者，必須已繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，且到達法定退休年齡時，須滿足國家規(guī)定的繳費年限要求。報名時須提供社保繳費證明。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員；曾因違反城管輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；其他不適合從事城管輔助事務的。

　　三、工資待遇

　　基本工資報酬按照《市政府辦公室關于規(guī)范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發(fā)﹝2018﹞211號）和《關于調整我市政府購買服務被派遣勞動者基本工資標準的通知》（海人社﹝2021﹞28號）文件執(zhí)行。

　　四、報名安排

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1.報名時間：2024年5月23日至5月31日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

　　2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：曲塘鎮(zhèn)人民政府103辦公室（曲塘鎮(zhèn)曲水路6號）。

　　3.單位聯(lián)系人：何霞；聯(lián)系電話：0513-88603045。

　　4.報名時須提供本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、“學信網(wǎng)”學歷證書電子注冊備案表等相關資料的原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市公開招聘政府購買服務人員報名登記表》一份（附件1，可下載）。

　　凡退役軍人參加報名考試的，按照《關于退役軍人參加政府購買服務考試加分的實施意見》（海人社﹝2020﹞156號）文件執(zhí)行。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1.海安市曲塘鎮(zhèn)負責資格初審，市城市管理局負責資格復審。

　　2.報名時收取筆試費100元。

　　3.資格公示：取得考試資格人員名單于2024年6月5日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，請密切關注網(wǎng)站信息。

　　4.準考證領?。毫硇型ㄖ?。到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

　　5.考試時間：具體時間和地點詳見準考證。

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　　1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。

　　2.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

　　3.應聘人員只能選擇一個崗位報名，不得與《2024年海安市檢察院、生態(tài)環(huán)境局等單位公開招聘政府購買服務人員公告》批次重復報名。另因考試時間相同，已于2024年4月30日上網(wǎng)公示的取得相應考試資格人員也不得與本批次重復報名（已上網(wǎng)公告批次包括《2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第二批)公告》、《海安市城市管理局公開招聘政府購買服務人員公告》、《江蘇騰海物業(yè)管理有限公司招聘國有企業(yè)人員公告》）。

　　未通過資格初審、復審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格復審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

　　五、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

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　　1.考試形式

　　（1）筆試：采取閉卷考試形式，筆試滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識，招聘單位不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。開考比例為1∶2，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到相應要求方可開考，達不到開考比例則相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

　?。?）面試：結構化面試，滿分為100分。在筆試合格者中，按照筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員；不足1∶3比例的，按實確定。若進入面試的末位分數(shù)考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。

　　2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分（退役軍人）

　　3．成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，請密切關注網(wǎng)站信息。

　?。ǘw檢

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》（蘇人社發(fā)〔2017〕468號）執(zhí)行。

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　　體檢合格人員由用工單位組織實施考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》（蘇組通〔2019〕57號）執(zhí)行。考察后，考察組應如實寫出書面考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

　?。ㄋ模┕?、聘用和遞補

　　1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。錄用人員應服從用工單位崗位安排調劑。與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在本次招聘同崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以面試考核成績得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內）遞補：

　　（1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　　（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；

　?。?）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律與監(jiān)督