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江蘇蘇州昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向區(qū)內(nèi)遴選社區(qū)工作人員5人簡(jiǎn)章
http://www.ssrtes.com 2024-05-27 17:09 來源：昆山人才網(wǎng)
2024年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向區(qū)內(nèi)遴選社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，調(diào)動(dòng)輔助人員的工作積極性，經(jīng)研究，決定面向花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)遴選社區(qū)工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、遴選崗位
遴選崗位及條件等詳見《2024年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向區(qū)內(nèi)遴選社區(qū)工作人員職位表》（附件1）。
二、遴選對(duì)象及要求
面向納入花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年輔助人員儲(chǔ)備庫(kù)中的輔助人員，且符合以下其中一個(gè)條件：1. 在區(qū)基層工作滿10年及以上；2. 榮獲花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合性榮譽(yù)2次（或榮獲昆山市級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)1次或昆山市級(jí)及以上條線部門與人社部門聯(lián)合發(fā)文表彰榮譽(yù)1次）。
三、資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2. 熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有能適應(yīng)基層崗位工作的身體條件和心理素質(zhì)。
3. 具備職位表中要求的資格條件。其中：（1）基層工作經(jīng)歷是指在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）、輔助性崗位的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止至2024年5月31日, 以社保繳費(fèi)清單代為證明；（2）花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合性榮譽(yù)需區(qū)黨工委或管委會(huì)落款蓋章，昆山市級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)需昆山市級(jí)及以上市委或市政府落款蓋章。
4. 有下列情形之一的，不在遴選范圍：
?。?）曾被原單位辭退的人員；（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（3）受過刑事處罰，有涉黑涉惡記錄，黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）有過較重或嚴(yán)重失信行為的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所遴選崗位工作的人員。
四、報(bào)名和資格審核
1. 報(bào)名方式
本次公開遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和《報(bào)名委托書》（見附件3）。
2. 報(bào)名時(shí)間
2024年5月31日（上午9:00-12:00，下午13:00-16:00）；
3. 報(bào)名地址
昆山市花橋國(guó)際博覽中心B廳209會(huì)議室（昆山市綠地大道1598號(hào)）。
4. 開考比例
本次遴選開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該遴選崗位。后續(xù)涉及到考試相關(guān)信息將通過昆山人才網(wǎng)公布（http://www.kshr.com.cn）。
5. 報(bào)名操作流程
?。?）應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
?、俦救颂顚懙摹?024年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向區(qū)內(nèi)遴選社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件2）。
②本人身份證原件。
?、廴肆Y源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單。
?、軑徫凰璧臉s譽(yù)證書及相關(guān)證明材料原件。
?、荼救私?寸證件照片2張（一張貼于報(bào)名表，另一張背面寫上崗位代碼、姓名、電話）。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均應(yīng)出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
?。?）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照遴選崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)遴選過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
?。?）其他未盡事宜，由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
成立評(píng)委小組對(duì)通過報(bào)名的考生進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按遴選人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:4比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
六、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的綜合協(xié)調(diào)能力和解決問題能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試同分者，以綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名前者為先；若仍相同，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序，按崗位遴選計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者列為考察對(duì)象，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律和群眾公認(rèn)程度等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
八、公示錄取
考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，實(shí)行3個(gè)月試崗考核期，期間，人事工資關(guān)系保留在原單位，待遇按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試崗期滿考核合格的，對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配。如不服從分配或考核不合格的，不予錄用。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
遴選工作堅(jiān)持“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57608712。
十、本《簡(jiǎn)章》由江蘇昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋
遴選工作咨詢電話：0512-57608461、報(bào)名咨詢電話：0512-55137246。
江蘇昆山花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部
2024年5月27日
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