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      江蘇

      2024年江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位招聘13人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2024-05-30 10:51      來(lái)源:徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
      【字體: 】              

      徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

       

      為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作,根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))要求,決定面向全區(qū)招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

       
      一、公益性崗位招聘計(jì)劃
       
      招聘公益性崗位人員13名,詳見(jiàn)《2024年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位明細(xì)表》。
       
      二、崗位要求
       
      要求具有徐州經(jīng)開(kāi)區(qū)戶籍,在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi),有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行,經(jīng)實(shí)施相關(guān)就業(yè)援助后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè),能勝任相應(yīng)崗位工作的就業(yè)困難人員。重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的大齡失業(yè)人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、被征地農(nóng)民等群體人員。
       
      三、報(bào)名程序
       
      1、報(bào)名人員登陸徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng),下載打印報(bào)名表并填寫,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;
       
      2、報(bào)名時(shí)需提供如下材料:本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件;就業(yè)困難人員認(rèn)定材料原件及復(fù)印件;報(bào)名表一份(附件2);同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片3張;
       
      3、報(bào)名時(shí)間:2024年5月29日至2024年6月12日;
       
      4、報(bào)名地址:各鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心;
       
      5、報(bào)名咨詢電話:83255776
       
      四、公示聘用
       
      招聘采取面試、走訪等適當(dāng)方式進(jìn)行,由各鎮(zhèn)(街)招聘用人單位組織實(shí)施,符合報(bào)名條件的人員直接面試。根據(jù)就業(yè)困難年齡、家庭等因素,優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。經(jīng)過(guò)面試確定公示擬聘用人員,公示7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的不予聘用。公示無(wú)異議后,由招聘用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      招聘合格人員由招聘用人單位統(tǒng)一安排工作,并簽訂公益性崗位聘用合同,聘用期限不超過(guò)8個(gè)月,期滿后自動(dòng)退出崗位。聘用人員接受招聘用人單位統(tǒng)一管理和考核。工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
       
      就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕推薦公益性崗位的,或者被用人單位錄用后無(wú)正當(dāng)理由拒絕上崗的,或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系的,2年內(nèi)不再予以安置。
       
      堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)弄虛作假的擬聘人員,取消其聘用資格。各用人單位要切實(shí)履行公益性崗位管理職責(zé),履行用工管理主體責(zé)任,掌握人員在崗情況和依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ鳌?/div>
       
      本招聘簡(jiǎn)章由各鎮(zhèn)(街)用人單位負(fù)責(zé)解釋。
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話:83255905
       
      徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
       
      2024年5月29日
       
       


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