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      江蘇

      2024年江蘇常州溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘25人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-07 17:40      來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
       
        為充實(shí)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員25名(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》(詳見附件)。
       
       ?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蓿挲g在35周歲以下(1988年6月15日以后出生)。碩士研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年6月15日以后出生)。博士研究生或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至45周歲(1978年6月15日以后出生)。
       
       ?。ㄈ┱衅笇?duì)象中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2024年12月31日;國境外同期畢業(yè)人員須在2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
       
        2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員,可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。
       
        以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(時(shí)間截止報(bào)名時(shí))的,可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。
       
       ?。ㄋ模┏袭厴I(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外,其他人員須于2024年6月17日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2024年6月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
       
        (五)招聘崗位中有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等要求的,須于2024年6月17日前取得。
       
       ?。┏?022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生外,其他人員須在2024年6月17日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格,且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符,才可以報(bào)考。
       
        (七)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)畢業(yè)生限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
       
       ?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        (九)溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年及以前錄用的編外農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,可按要求報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)編內(nèi)崗位。
       
        (十)所有報(bào)考人員均須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。
       
       ?。ㄊ唬┫铝腥藛T不能報(bào)考:
       
        1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
       
        2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        4.報(bào)名時(shí),經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
       
        5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員;
       
        6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。
       
        二、報(bào)名程序和辦法
       
        報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
       
        常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);
       
        溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
       
        本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:gkzk.liyang.gov.cn。
       
        1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:
       
        2024年6月15日09:00-6月17日16:00
       
        2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
       
        2024年6月15日09:00-6月18日16:00
       
       ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
       
        2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由初審單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
       
        3.招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
       
        4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
       
        5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
       
        6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
       
        7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
       
        (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
       
        報(bào)考人員于2024年7月4日10:00起在報(bào)名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
       
        三、考試辦法
       
        本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
       
        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       
        3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
       
        4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績,按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
       
        2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
       
        3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
       
        4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        2.面試總分為100分,合格線為60分。
       
       ?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
       
        綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
       
        四、體檢和考察
       
        在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
       
        招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
       
        五、公示和聘用
       
        根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。
       
        對(duì)公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。
       
        因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        新招聘的人員,聘用后的前兩個(gè)考試年度內(nèi)未能取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格者,予以解聘。
       
        被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
       
        聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        六、咨詢與監(jiān)督
       
        政策咨詢電話:0519-87223183
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87288790
       
        招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
       
        七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
       
       
        溧陽市衛(wèi)生健康局
       
        2024年6月7日


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