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2024年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理工作人員招聘2人公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-13 17:40 來源：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人事代理工作人員招聘公告

　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路4號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：年齡不超過35周歲，即1989年1月1日之后出生。

　?。ㄎ澹┐T士研究生及以上，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且具備報考崗位的專業(yè)要求。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報名登記表》（附件1）、《公開招聘匯總表》（附件2），附相關(guān)證明材料（1.身份證；2.學(xué)歷證書；3.學(xué)位證書；4.學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告（可在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》查詢、打?。?；5.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《成績單》（2-3項暫不提供））掃描件發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受資格初審。郵件主題及附件須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+手機(jī)號（如：“C01+張三+食品科學(xué)+碩士研究生+13999999999”，不規(guī)范的報名材料均不作為有效報名）。我校會在收到郵件的3個工作日內(nèi)給予郵件回復(fù)，請及時關(guān)注。

　　1.報名、照片上傳：2024年6月17日9∶00－7月8日16∶00；

　　2.資格初審：2024年6月17日9∶00－7月9日16∶00；

　　3.陳述申辯：2024年6月17日－7月10日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2024年6月17日9∶00－7月10日18∶00。

　　本次公開招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。通過資格初審的人員，即為報名成功。因個人原因未能按時參加現(xiàn)場考核的，均視為放棄報名。

　?。ǘ﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘開考比例為1﹕3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)通知公告欄公告。

　　3.應(yīng)聘人員在報名時請分別在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”、“科研情況”欄中填寫自己自高中畢業(yè)以來的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、本人排名及完成情況等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名等信息），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　5.我校將于現(xiàn)場考核前3個工作日通過電子郵件發(fā)送具體的考核通知，請務(wù)必將《公開招聘報名登記表》及《公開招聘匯總表》中的郵箱信息填寫準(zhǔn)確，如因郵箱填寫錯誤或個人原因?qū)е陆邮詹坏较嚓P(guān)信息，均視為放棄參加考核。

　　四、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料：

　　1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

　　3.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

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　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則均作為放棄應(yīng)聘處理。

　　本次招聘崗位采用試講+面試的方式考核。各崗位如通過資格初審人數(shù)超過30人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試具體事宜另行通知。

　　①通過報名資格審查的人員全部參加試講，試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績合格線為60分（滿分100分），成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計劃1:3的比例，確定參加面試的人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講全部結(jié)束后的1個工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。

　?、诿嬖囍饕獪y試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格線為60分（滿分100分），成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　?、劭荚嚦煽冇嬎惴椒ǎ翰捎冒俜种朴嬎銘?yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：無筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%；有筆試環(huán)節(jié)的崗位最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。總成績分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前?？偝煽儺?dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　五、體檢、心理測試及考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；心理測試由學(xué)校心理中心組織實施。

　　對體檢及心理測試合格的人員由我校組織考察，并根據(jù)體檢、心理測試及考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢、心理測試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，及公示結(jié)束15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者；

　　3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-87088556

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30及14:30-17:30期間

　　聯(lián)系人：朱老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-87088183