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2024年江蘇淮安市中醫院招聘聘用制專業技術人員14人公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-24 15:45 來源：淮安市中醫院

【字體：大中小】

　　2024年淮安市中醫院第四批公開招聘聘用制專業技術人員公告

　　淮安市中醫院是淮安市衛生健康委員會下屬事業單位，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等中醫醫院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，現決定面向社會公開招聘聘用制專業技術人員14名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2024年淮安市中醫院第四批公開招聘聘用制專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生），取得博士學位者年齡放寬至40周歲以下（1984年1月1日以后出生）?！秿徫槐怼分袑δ挲g另有要求的，從其要求。

　　3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷、學位（取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書）。應聘人員須于2024年12月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。

　　4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，專業條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市中醫院公開招聘工作人員工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，即視為符合專業條件。

　　5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

　　應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

　　有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?。?）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生;

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由淮安市中醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組統一組織。

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　　1.報名時間

　　(1)崗位代碼為01-05的崗位，報名時間如下：

　　自本公告發布之日至2024年12月30日。

　　(2)崗位代碼為06-10的崗位，報名時間如下：

　　2024年7月5日星期五（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

　　2.報名要求

　　(1)崗位代碼為01-05的崗位，報名采取先投檔后確認的方式進行。

　　應聘人員自本公告發布之日起即可向淮安市中醫院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：hazyyrs@126.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2024年12月30日。報名咨詢電話：0517-89619003。

　　(2)崗位代碼為06-10的崗位，采用現場報名的方式進行。

　　報名地點:淮安市中醫院人事科（淮安市清江浦區宏元國際小區7號樓18層人事科）。

　　報名咨詢電話：0517-89619003。

　　應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市中醫院網站，下載并填寫《2024年淮安市中醫院第四批公開招聘聘用制專業技術人員報名表》（見附件2）。報名時須提供以下材料：

　?。?）《2024年淮安市中醫院第四批公開招聘聘用制專業技術人員報名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整）。

　?。?）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　（3）本科和研究生階段的畢業證書、學位證書以及專業方向證明的原件和復印件、相應階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　（4）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件（如：資格證書、執業證書、職稱證書等）。

　?。?）取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　?。?）本人近期同底免冠一寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）。

　　（7）崗位要求的其他相關材料。

　　應聘人員如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，還應當提交應聘人員書面委托書并出示本人身份證原件及復印件。

　　3.資格審核

　　由淮安市中醫院根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格。

　　崗位代碼為06-10的報名成功人員憑本人身份證于2024年7月5日（下午17:30-18:00）到報名地點領取《準考證》。

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　　崗位代碼為01-04的崗位：報名成功人員采取直接考核和面試相結合的方式，由淮安市中醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核，考核及面試時間另行通知。

　　崗位代碼為05的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市中醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核，考核時間另行通知。

　　崗位代碼為06-10的崗位：報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　?。?）筆試內容：報名成功人員須參加淮安市中醫院組織的統一筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分袓徫淮a為06-10的崗位，同一崗位報名成功人數不足崗位實際招聘人數3倍（含）的，免除筆試環節。

　?。?）筆試時間和地點：

　　崗位代碼為06-10的崗位：

　　2024年7月6日（星期六）下午，具體時間和地點詳見準考證。

　?。?）注意事項：考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　（4）成績公布:筆試成績在淮安市中醫院網站公布。

　　2.面試

　?。?）崗位代碼為06-10的崗位面試人選確定：

　　在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

　?。?）崗位代碼為06-10的崗位面試時間：2024年7月7日（星期日）。

　　（3）地點及要求：詳見《面試通知書》。面試采取結構化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　3.總成績計算和公布

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。崗位代碼為01-04的崗位：總成績=直接考核成績×50%+面試成績×50%；崗位代碼為05的崗位：總成績=直接考核成績；崗位代碼為06-10的崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（免筆試崗位：總成績＝面試成績）?？偝煽冊诨窗彩兄嗅t院網站上公布。

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　　01-05崗位在應聘同崗位總成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選；06-10崗位在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業知識，取加試成績高者；下同）。

　　進入體檢環節人員名單在淮安市中醫院網站公布。

　　體檢工作由淮安市中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。

　　體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應聘人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

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　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市中醫院網站（http://www.hazyy.com/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有按公告規定時間內報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　被聘用人員實行聘用制，試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理聘用手續。試用期滿考核不合格或聘用后二個考試周期內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

　　五、紀律與監督