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      江蘇

      2024年江蘇連云港東??h招聘社區工作者25人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-27 15:14      來源:東??h人民政府
      【字體: 】              
        東??h2024年公開招聘社區工作者公告
       
        因工作需要,參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等有關文件精神,中共東??h委社會工作部(以下簡稱東??h委社工部)決定面向社會公開招聘社區工作者25名。現將有關事項公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東??h2024年公開招聘社區工作者崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》), 《崗位表》可在東??h人民政府網(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
       
        二、資格條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
       
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       ?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。
       
        (五)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1983年7月1日至2006年7月12日之間出生)。
       
        (六)具備崗位要求的資格條件。資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
       
        (七)資格條件中的“2024年畢業生”,指在2024年畢業并已取得學歷(學位)證書,且現無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
       
        2022年、2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業生崗位。
       
        “三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者,如參加基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
       
        以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
       
       ?。ò耍┏钟兄砩鐣ぷ鲙熥C書的應聘人員筆試成績加4分;持有中級社會工作師證書的應聘人員筆試成績加6分;持有高級社會工作師證書的應聘人員筆試成績加8分。持有以上證件的不重復累計加分,只需提供一個證件加分。
       
        (九)本次公開招聘崗位不限戶籍。
       
       ?。ㄊ┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
       
        三、報名辦法
       
        報名及資格審核由東??h委社工部負責。
       
       ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
       
        報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審,通過網絡同步進行。報名網址:連云港市公開招聘網上報名平臺“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。
       
        1.報名以及修改和補充信息時間:2024年7月1日09:00—7月 12日16:00。
       
        2.資格初審時間:2024年7月1日09:00—7月13日16:00。
       
        3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2024年7月1日— 7月14日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
       
        4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2024年7月1日— 7月14日每天的09:00-18:00。
       
        5.繳費確認時間:2024年7月1日09:00—7月15日12:00。
       
        對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與東??h委社工部聯系,政策咨詢電話:0518-87800836。
       
        技術咨詢電話:0518-87027336(受理涉及網報系統使用、打印準考證等技術保障問題)。
       
        (二)網上確認
       
        1.東??h委社工部將按照本公告相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。
       
        如對初審意見有異議,請及時向東??h委社工部陳述申辯,逾期視為沒有異議,聯系方式見政策咨詢電話。
       
        2.通過資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內,憑相關單位出具的證明到東??h人力資源和社會保障局人事考試中心405室(晶都大道北側東??h人力資源市場大樓四樓)辦理減免手續,退還報名費。
       
        3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
       
        繳費成功后,除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。
       
        4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
       
       ?。ㄈ┚W上打印準考證
       
        通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前2日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況,視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題,請與東??h人力資源和社會保障局人事考試中心聯系,聯系電話:0518-87027336。
       
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        1.應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
       
        2.凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
       
        3.特別提醒:應聘人員務必誠信應聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向東海縣委社工部進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。
       
        4.招聘崗位的開考比例為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年7月15日15:00-17:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,由招聘單位主管部門申請,經東??h人力資源和社會保障局同意,可適當降低開考比例,并于開考前在東海縣人民政府網公布,請應聘人員及時關注。
       
        5.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
       
        6.持有社會工作師證書應聘人員,在報名日期截止后2天內,將證書原件及復印件送至東??h人力資源和社會保障局人事考試中心405室(晶都大道北側人力資源市場大樓)審核。逾期不再受理,不予加分。
       
        7.對報名期間遇到的特殊情況,經研究后,將在東??h人民政府網統一公布,請應聘人員及時關注。
       
        8.有下列情形之一的人員請不要報名:
       
        (1)現役軍人及未取得相應學歷證書的人員;
       
       ?。?)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員;
       
        (3)被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
       
        (4)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員:
       
       ?。?)國家、省市以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
       
        四、考試
       
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        考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試和面試由東海縣人力資源和社會保障局統一組織。
       
       ?。ǘ┕P試
       
        1.筆試科目:《綜合知識和能力素質》
       
        本次考試不指定輔導用書,我縣事業單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業單位考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與事業單位綜合管理部門及本次考試無關,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
        2.筆試采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分數線為50分。
       
        3.筆試時間和地點詳見準考證。
       
        4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間參加筆試。
       
        5.筆試成績將以百分制的形式在東??h人民政府網、原報名平臺公布,應聘人員可憑準考證號查詢。
       
       ?。ㄈ┵Y格復審
       
        資格復審工作由東??h委社工部負責。
       
        1.筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數,在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績并列的,一并參加)。
       
        2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。
       
        3.請進入資格復審范圍內的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
       
        4.資格復審不合格的,取消面試資格。如有復審不通過等原因出現缺額的,在應聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的東??h委社工部陳述申辯。
       
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        資格復審合格人員進入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東??h人民政府網公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。
       
        1.面試形式和內容:采用結構化面試,主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
       
        2.面試成績:總分為100分,成績合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
       
        3.面試時間和地點詳見面試通知書。
       
        (五)總成績計算方法及公布
       
        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
       
        采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名,在面試結束后5個工作日內在東??h人民政府網公布。
       
        五、考察體檢
       
        考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績仍相同,對成績相同的人員組織加試,加試由東海縣人力資源和社會保障局組織實施,加試方式另定??疾祗w檢由東??h委社工部在東??h人力資源和社會保障局的監督指導下開展,考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施;體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
       
        六、公示
       
        根據考試總成績、考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東??h人民政府網公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位,招聘考試各項成績、總成績、排名。
       
        因應聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時,由東??h委社工部提出是否遞補的意見,如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
       
        七、聘用及待遇
       
        經公示無異議的人員,按規定與勞務派遣單位簽訂勞動合同,采用勞務派遣用工模式,勞務派遣人員由用人單位管理使用。約定試用期,試用期1個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。試用期滿考核合格的,按照東委發【2019】58號文件相關規定的“三崗十八級”要求,月工資不低于2800元待遇執行,并建立薪級工資調整機制,按規定參加社會保險。被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
       
        被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理。
       
        八、招聘工作紀律
       
        應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。
       
        招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
       
        九、監督和舉報
       
        東??h紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開招聘工作實施全程監督,監督電話:0518-87027078。
       
        東??h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。
       
        十、本公告未盡事宜由中共東??h委社會工作部會同 東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
       
       
        東海縣人力資源和社會保障局
       
        2024年6月27日


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