江蘇蘇州市張家港生態環境局招聘公益性崗位（編外）人員2人公告

 

　　1.應聘人員通過資格初審后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位；未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

 

　　2.報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位，具體情況將另行公告。

 

　　3.應聘人員應仔細閱讀并簽訂網上報名協議，使用在有效期內二代身份證的信息，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫信息。應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致（留學回國人員的專業名稱以教育部學歷認證為準；以輔修第二專業報考的，可按學信網認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報），否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，責任由應聘人員自負并列入考生誠信報考檔案。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　（四）考試

 

　　采用筆試和結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試：

 

　?。?）接到筆試通知的報名成功者需按時登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。

 

　?。?）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　?。?）筆試采取閉卷形式，內容為綜合知識，滿分為100分，合格分數線為60分。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數確定進入面試人選。因放棄造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。筆試成績占總成績的40%。

 

　　（4）筆試成績在張家港人才網上進行公示。

 

　　2.資格復審環節：

 

　?。?）資格復審時間、地點另行公布。進入資格復審人員，須本人攜帶材料按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。

 

　　（2）資格復審程序：應聘人員攜帶《資格復審表》、本人有效期內的二代身份證和有關材料的原件、復印件到現場進行資格復審。通過資格復審的應聘人員，現場領取《面試通知書》。

 

　?。?）經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

 

　?。?）資格復審注意事項：應聘人員登錄報名系統下載并填寫《資格復審表》，須出示本人有效期內的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業證書、學歷（學位）證書、留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。

 

　?。?）進入面試人員名單面試前在張家港人才網（https://www.zjgrc.com/）公布。

 

　　3.面試：具體時間、地點詳見《面試通知書》。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

 

　　4.成績計算：將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模」P試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環節的應聘人員，發放體檢通知。

 

　　5.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網上進行公示，時間不少于3個工作日。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察（政審）

 

　　1.招聘單位自行組織體檢，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

 

　　2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）和資格條件復查。考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應將不合格理由書面通知應聘人員。

 

　　3.考察（政審）期間，發現應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其聘用資格。

 

　　4.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門研究是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。經市人社局備案后，不再遞補。

 

　　5.在招聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

 

　　四、公示和聘用

 

　　1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網進行公示，接受社會和應聘人員監督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　3.應聘人員須在規定時間內報到并辦理聘用手續，由張家港市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同并派遣至蘇州市張家港生態環境局工作。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續履行勞動合同；不合格者，解除勞動合同。

 

　　4.聘用人員相關待遇由招聘單位負責解釋。

 

　　五、紀律與監督

 

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，整個招錄工作接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設置監督舉報電話：0512-58682471。

 

　　六、本《公告》由張家港市人力資源開發有限公司負責解釋。政策咨詢電話：0512-58698633。網上報名咨詢電話：0512-56328318。咨詢時間：工作日8:30-11:30、13:00-17:00。

 

　　張家港市人力資源開發有限公司

 

　　2024年7月11日