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      江蘇

      2024年江蘇揚州高郵市醫療急救站招聘編外專業技術人員2人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-16 09:23      來源:高郵市人民政府
      【字體: 】              
        2024年7月高郵市醫療急救站公開招聘編外專業技術人員公告
       
        根據我市衛生健康事業發展和人才隊伍建設需要,按照《市政府辦公室關于印發<高郵市機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發【2017】24號)文件規定,高郵市醫療急救站現面向社會公開招聘編外專業技術人員,公告如下:
       
        一、報考條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領
       
        導和社會主義制度;
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
       
       ?。ㄋ模┓稀?024年7月高郵市醫療急救站公開招聘編外專業技術人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
       
       ?。ㄎ澹┚邆湔B男袓徫宦氊煹纳眢w條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月21日至2006年7月23日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學位2024年應屆畢業研究生、依法退出現役的退役軍人、具有中級專業技術資格的人員,年齡可放寬至40周歲;
       
       ?。┤〉脟窠逃蛄腥罩破胀ǜ叩仍盒W歷,取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;
       
        (七)符合招聘公告規定的其他條件。
       
        應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
       
        現役軍人,國民教育序列普通高校在讀生,不得報考。
       
        曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
       
        二、招聘單位及崗位條件
       
        可登錄高郵市人民政府網站政府信息公開頁面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)查詢《2024年7月高郵市急救醫療站公開招聘編外專業技術人員崗位條件簡介表》等相關招聘信息。
       
        三、招聘程序和方法
       
        招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
       
       ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
       
        1、報名方式及時間
       
        考試報名采用郵箱報名的方式,報名和資格審查同步進行。應聘人員按崗位要求如實填寫本人信息。
       
        報名時間:
       
        2024年7月21日09∶00-7月23日16∶00;
       
        資格審核時間:
       
        2024年7月21日09∶00-7月24日16∶00。
       
        報名郵箱:18888072741@163.com
       
        應聘人員郵箱提交報名信息24小時后可到本人郵箱查詢是否通過資格審核,通過資格審核的,不能再改報其他崗位。
       
        2、報名注意事項
       
       ?。?)報考人員報名前,請務必認真閱讀招聘公告及其《崗位簡介表》,弄清具體規定,遵循相關要求,準確選報崗位。本公告及崗位規定的報考資格條件,需在2024年7月23日及以前具備,報考護理崗位的2024年應屆畢業生執業資格取得截止時間為2024年12月31日。
       
        (2)報考人員應按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業、工作經歷等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
       
       ?。?)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名,報考人員需在郵件中提交《2024年7月高郵市醫療急救站公開招聘編外專業技術人員報名表》、本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片、《崗位簡介表》要求的附件材料、有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明等。
       
       ?。?)郵件格式:郵件標題為“編外+姓名+報考崗位代碼”;所有材料請以附件形式上傳,附件以序號和內容命名(如:1、報名表;2、2寸電子證件照等)
       
        3、資格審查
       
        報名時,由市衛健委人事科根據《招聘公告》規定,對報名人員進行資格審查,確認證件是否齊全和真實有效,認定報名者是否具備報考資格。報名期間,市衛健委安排專人回答報考人員的咨詢,根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件,依據報考人員提供的信息進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由。
       
        4、領取筆試準考證
       
        通過報名資格審查的應聘人員,于2024年7月26日9:00-17:30到高郵市衛健委人事科(海潮東路106號1009室)領取筆試準考證。
       
       ?。ǘ┕P試
       
        筆試開考比例為3:1,報名結束后,達不到開考比例的崗位由市衛健委會同市人社局共同協商決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。
       
        筆試時間定于2024年7月27日上午,具體考試時間和地點詳見準考證。
       
        筆試采取閉卷考試方式。
       
        筆試主要考核專業知識。筆試科目詳見《崗位簡介表》。
       
        筆試采用百分制計分。筆試后確定各科目筆試合格分數線,成績不合格者不得進入體檢環節。
       
        考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
       
        本次考試不指定復習材料(輔導用書)。
       
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        筆試結束后,確定各科目筆試合格分數線,該合格分數線以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
       
        面試采取結構化方式進行,采用百分制計分,主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不得進入體檢環節。
       
        面試具體時間、地點另行通知。
       
        本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        符合上述“(三)面試”有關最低合格標準的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。
       
        根據入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
       
        體檢工作由市衛健委具體負責,按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
       
        體檢時間和地點另行通知,如考生放棄體檢或不能在規定的時間內參加體檢,即取消體檢資格。
       
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        體檢合格人員的考察工作由各招聘單位參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施,高郵市衛生健康委員會統籌負責,并負責監督、指導和檢查。
       
        因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
       
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        考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在高郵市人民政府網站政府信息公開頁面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)進行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。
       
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        公示期滿,符合聘用條件的,按有關規定辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。在辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。
       
        因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時,高郵市衛健委及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
       
        四、聘后管理及待遇
       
        聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,解除聘用合同。聘用待遇按相關規定執行。
       
        五、紀律監督
       
        招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督,及時公布考試、體檢、考察情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:高郵市紀委監委第六派駐紀檢監察組0514-85857909。
       
        六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
       
        七、本公告由高郵市衛生健康委員會負責解釋。
       
        高郵市衛健委人事科咨詢電話:0514-84642579
       
       
       
        高郵市衛生健康委員會
       
        2024年7月15日


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