2024年江蘇常州經濟開發區社區專職工作人員招聘30人簡章

 

　　1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

 

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

 

　　4. 在各級公務員、事業單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

 

　　5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　6. 法律、法規規定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

 

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網絡進行。報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001。

 

　　1.  報名、照片上傳、資格初審時間：2024年7月29日9:00—7月31日16:00。

 

　　（提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。）

 

　　繳費時間：2024年7月29日9:00—2024年8月1日11:00。

 

　　2. 每位報名者限報考一個崗位。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料，接受資格初審。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

 

　　3.社區專職工作者中負責網格黨支部相關工作的崗位筆試開考比例為1:2，社區專職工作者中負責社區相關事務的崗位筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的將核減或取消招考計劃。招考崗位核減或取消的，在簡章發布網站上進行公告。招考崗位取消且繳費通過的考生可于2024年8月2日9:00—11:00期間改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。

 

　　4.報考人員網上提交報名信息后請及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元（低保家庭考生報名費先繳后返，2024年8月12日16:30前憑低保證明到常州經開區社會工作部6021辦公室辦理申請退費手續，地址：東方東路168號常州經開區管委會內，聯系電話：0519-89863592）。資格初審通過后的信息不得進行更改。未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。報名是否成功以報名系統中的最終狀態為準。

 

　　5.筆試加分審核：成功報名且涉及筆試加分的考生請于2024年8月5日9:00—16:00攜帶相關證明材料至常州經開區社會保障服務中心一樓（常州經開區潞城街道東城路98號）進行筆試加分資格確認登記。參加筆試加分資格確認的考生須提供以下材料的原件及復印件：涉及戶籍加分的須提供戶口本；涉及職稱加分的須提供社會工作師職業水平證書；涉及退役軍人加分的須提供相關證書原件、檔案留底復印件并加蓋檔案保管部門印章。未在規定時間內參加筆試加分登記審核的，視為無加分項。

 

　　6.打印準考證：考生自2024年8月7日10:00起，登錄網址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準考證。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1. 筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合能力素質、社會工作知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分為100分。

 

　　2. 筆試時間：2024年8月10日9:00—11:00，筆試地點：以準考證為準。

 

　　3. 考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試（兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當地公安機關辦理的有效期內的居民臨時身份證。

 

　　4. 考生成績可憑身份證和準考證在簡章發布網站上查詢。本次筆試設合格線，合格分數為50分（不含加分）。

 

　　（三）資格復審

 

　　1. 對象：根據筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。

 

　　在面試前，由招聘單位和主管部門組織資格復審，資格復審具體事宜在簡章發布網站上另行通知。

 

　　2. 參加資格復審的考生須提供以下材料的原件及復印件：

 

　　戶口簿、身份證、學歷證書及學信網查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等其他報考所需要的證件，留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書，2024年應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表或其他證明材料。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

 

　　3. 報考人員無特殊原因，不參加復審或不能按照要求在資格復審時向招聘單位提供報考所需相關證書、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按照筆試成績（含加分）從高分到低分依次遞補。

 

　　4. 參加面試的考生名單在簡章發布網站上公示，名單公示后出現缺額不再遞補。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚰熬C合成績計算

 

　　1. 面試時間及地點：以面試通知書為準。

 

　　2. 面試方法及內容：采取結構化面試辦法。

 

　　3.面試總分100分，合格分數為50分。

 

　　4. 各項成績按百分制計算，保留小數點后兩位（第三位小數按四舍五入辦法處理），考生綜合成績按照筆試成績（含加分）占40%，面試成績占60%的比例確定。

 

　　（五）體檢

 

　　1. 在面試合格人員中，根據考生綜合成績從高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象進行體檢。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。綜合成績及排名情況在簡章發布網站上公布。

 

　　2. 體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用由體檢人選自理。

 

　　3. 報考人員不在規定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照進面考生綜合成績排名依次遞補。

 

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　　1. 對體檢合格人員，由招聘單位按有關規定組織考察。

 

　　2.根據考察（政審）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。

 

　　3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　4.在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

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