江蘇
2024年江蘇南京市浦口區教育局所屬事業單位招聘教師8人公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-24 15:53 來源：南京市浦口區人民政府
南京市浦口區教育局所屬事業單位2024年下半年公開招聘教師公告
根據南京市浦口區教育事業發展和教師隊伍建設需要，為進一步優化教師隊伍結構，提升師資隊伍整體水平，南京市浦口區教育局所屬事業單位面向社會公開招聘8名事業編制內教師，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市浦口區人民政府網站（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）發布，具體招聘單位、崗位、數量和資格條件等詳見《南京市浦口區教育局所屬事業單位2024年下半年公開招聘教師崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.廉潔奉公，品行端正，師德高尚，身心健康，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本科及以上學歷，取得相應學科的教師資格證書。年齡為1988年8月1日以后出生；具有高級教師及以上職稱的年齡為1978年8月1日以后出生，條件特別優秀者年齡可適當放寬。
4.所有崗位須具有三年及以上相應學段、學科學校教學工作經歷（工作經歷計算截止時間為2024年7月31日，聘用合同和社保繳費憑證須同時滿足要求），并具有區（縣）級及以上優秀青年教師、學科帶頭人等骨干教師稱號，或在區（縣）級及以上教育（教研）主管部門組織的學科教學競賽中獲二等獎及以上獎項。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
1.現役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外）。
5.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員。
三、招聘程序
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1.網上報名
本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報名網址：登錄南京人事考試網（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2024年8月5日9:00至8月7日17:00。
2.資格初審
招聘單位或主管部門根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格初審。
資格初審時間：2024年8月5日9:00至8月8日17:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年8月5日-8月9日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2024年8月5日-8月9日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。
6.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過網上銀行繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。繳費確認時間：2024年8月5日9:00至8月10日16:00。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
7.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:5，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區人民政府網站發布。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年8月12日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過網上銀行退還。
8.準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。
9.應聘人員有關要求
?。?）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
?。?）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位信息表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（3）只能選擇一個單位的一個崗位報名。
?。?）現任教學段、學科與應聘學段、學科一致。
?。?）骨干教師學科類別及競賽學科須和報考學段、學科一致。
（6）骨干稱號、獲獎、職稱等時間截止2024年7月31日。
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本次考試分為筆試、面試兩部分，成績均為百分制，其中筆試成績和面試成績合格線均為60分?？偝煽儼垂P試占30%，面試占70%的比例計算。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市浦口區人力資源和社會保障局統一組織，資格初審通過者參加筆試。筆試內容為學科專業知識（總分為100分）。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京市浦口區人民政府網站另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應聘人員可于筆試后5個工作日，登錄報名網址查詢成績。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位（學科）需求數的1:5比例確定，筆試合格人選不足5人的崗位，按實際合格人數確定面試人選。
招聘單位主管部門在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求在南京市浦口區人民政府網站發布。
資格復審應提供的材料
?。?）提交網上下載填寫的《南京市浦口區2024年下半年公開招聘教師報名表》；
?。?）本人有效居民身份證（正反面）；
?。?）本科及以上學歷、學位證書；學歷證書電子注冊備案表或高等教育學歷認證報告；國（境）外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
?。?）本人專業技術職務資格證書（最高）、教師資格證書；
?。?）本人所獲榮譽及代表個人業績的材料，限5件，重點應提交報考崗位要求骨干稱號、競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應提供證書或文件，其他網上名單截圖、公示截圖或學校出具的證明材料無效。
資格復審需應聘人員本人到場，按要求提供原件（校驗）和復印件（留存）。復審材料不全的，不真實的，不予審核。
復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格、聘用資格等。
通過資格復審進入面試人員名單將在南京市浦口區人民政府網站公布。
3.面試
面試由南京市浦口區人力資源和社會保障局根據事業單位公開招聘有關規定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試主要采用模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，面試成績滿分100分，合格線為60分，未達到面試合格線的一律不予聘用。
?。ㄈw檢、考察
1.體檢。面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績，按崗位招聘數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。有工作單位的，還須于體檢前提供工作單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。
2.考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
合并招聘崗位選崗辦法：依據考生總成績（筆試加面試成績）從高分到低分的順序依次選擇相應的招聘學校。如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序選崗；如筆試成績仍相同，采取抽簽的方式確定選崗順序。
（四）公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢、考察、選崗結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區人民政府網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名、用人方式等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢與監督
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南京市浦口區教育局：025-58882172、025-58182729
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南京市浦口區人力資源和社會保障局：025-58152046
南京市浦口區紀委監委派駐第六紀檢監察組：025-58893056
南京市浦口區人力資源和社會保障局
2024年7月24日
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