江蘇
2024年江蘇無(wú)錫市婦幼保健院編外人員招聘13人公告(第三批)
http://www.ssrtes.com 2024-07-27 10:23 來(lái)源：無(wú)錫市婦幼保健院
無(wú)錫市婦幼保健院2024年編外人員招聘公告(第三批)
因工作需要，經(jīng)市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)，無(wú)錫市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象與崗位：
（一）招聘對(duì)象和崗位
招聘對(duì)象：專業(yè)技術(shù)人員13名；
招聘崗位：詳見(jiàn)附件1。
（二）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。
2. 遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3. 熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1989年1月1日至2006年12月31日期間出生）。
6．戶籍不限。
7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)）。
8．下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；
（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、報(bào)名及審查
（一）報(bào)名辦法
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日至8月5日
（工作日上午：8︰00—11︰00；下午：14︰00—17︰00）。
報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市婦幼保健院組織人事處
（行政樓七樓 聯(lián)系電話：0510-81910016、0510-81910015）
報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料。
2．報(bào)名材料
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年及2023年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。
（2）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件。
（4）身份證原件及復(fù)印件。
（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復(fù)印件。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2024年無(wú)錫市婦幼保健院公開招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致（“一代身份證”無(wú)效）。
（3）招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。
（4）本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
（二）資格審核
1．招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2．考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
每位考生繳納考試報(bào)名費(fèi)100元，開考時(shí)尚未交納考試報(bào)名費(fèi)的視為放棄考試。
三、考核與公示
1.考核方式
(1) 護(hù)理、助產(chǎn)崗位報(bào)名人數(shù)是招聘人數(shù)的5倍以上的，采用筆試+操作+面試方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘人員5倍（含5倍），采用操作+面試方式。
(2) 其他崗位報(bào)名人數(shù)是招聘人數(shù)的5倍以上的，采用筆試+面試方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘人員5倍（含5倍），采用直接面試方式。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等方面要素。筆試以專業(yè)知識(shí)為主。
筆試、操作、面試均以百分制計(jì)算，合格線為60分。
直接面試考核方式，面試成績(jī)即為考核成績(jī)。
筆試+面試考核方式，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)以60分為合格線，合格者按成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，依序確定列入面試人員名單。筆試成績(jī)按40%，面試成績(jī)按60%計(jì)入考核總成績(jī)。
筆試+操作+面試考核方式，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)以60分為合格線，合格者按成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，依序確定列入操作、面試人員名單。筆試成績(jī)按30%，操作成績(jī)按30%，面試成績(jī)按40%計(jì)入考核總成績(jī)。
操作+面試考核方式，操作成績(jī)按40%，面試成績(jī)按60%計(jì)入考核總成績(jī)。
考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。
2．考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告欄。
3．參加筆試后進(jìn)入面試的考生，需在面試前繳納100元面試費(fèi)。
四、體檢及考察
1．招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。
2．在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，按考核成績(jī)排名從高到低順延確定。
五、公示及錄用
1．體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81910018
2024年7月26日
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