2024年江蘇常州工程職業技術學院招聘預聘制工作人員5人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-31 15:00 來源：常州工程職業技術學院人事處

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　　常州工程職業技術學院2024年公開招聘預聘制工作人員公告（第二批）

　　常州工程職業技術學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于常州市武進區滆湖中路33號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：應屆畢業生年齡在30周歲以下（即1994年1月1日之后出生），非應屆畢業生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I、技能等資格條件（詳見崗位表），專業名稱參照《江蘇省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

　　本次招聘的應屆畢業生是指在2024年畢業并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）對工作經歷有要求的崗位，應聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。

　?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　1.報名、照片上傳：8月1日9∶00－8月12日16∶00；

　　2.資格初審：8月1日9∶00－8月13日16∶00；

　　3.陳述申辯：8月1日－8月14日期間 9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：8月1日9∶00－8月14日18∶00；

　　5.繳費確認：8月1日9∶00－8月15日12∶00。

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　　應聘人員通過公務員機關企事業單位招考網上管理系統（www.ksbm.com）報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。

　?。ㄈ┚W上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學習經歷或工作經歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。工作經歷指正式參加工作的經歷，不含個人實習、兼職工作經歷。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業技術學院人事處網站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公告。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　?、蹏液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　?。ㄒ唬┛己藭r間及考核方式

　　考核方式詳見崗位表。通過資格初審的應聘人員請在規定時間到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問題，聯系電話：025-66049069；具體下載、打印準考證時間、考核的時間地點、資格復審安排將在學校人事處網站提前發布公告。應聘人員需主動及時關注網上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。應聘人員應按規定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。

　　1.筆試、技能測試：筆試、技能測試主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力、數字化技能和崗位工作技能。筆試、技能測試滿分為100分，合格線為60分。筆試、技能測試結束后10個工作日內，成績在學校人事處網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。在筆試、技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定試講、面試人選。復審通過者參加試講、面試。如出現資格復審不合格，則按筆試、技能測試成績從高分到低分遞補參加資格復審。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定試講、面試人選。

　　2.試講、面試：試講內容為應聘崗位核心課程或核心工作內容，采用講課的方式進行。面試主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。試講、面試成績合格分數為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講、面試成績當場告知考生。

　　3.序號2的崗位總成績=技能測試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%；序號1、3的崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%；序號4、5的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績出現同分，按照面試分數高低進行排名，如面試分數相同，則采取面試加試確定排序。

　　（二）資格復審

　　試講、面試前，學校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。

　　1.應屆畢業生：身份證、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、未簽訂的《就業協議書》、最高學歷學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

　　2.社會人員：身份證、最高學歷及學位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或社保繳費證明、職稱資格證書。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

　　資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。

　　四、體檢、考察

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　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

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　　學校對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質等個人情況。

　　五、公示與聘用

　　學校將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學校人事處網站公示7個工作日。因體檢及考察不合格、公示的結果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因導致崗位空缺時，由學校決定是否在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補。