2024年江蘇南通市紫瑯第一小學選聘優秀教師9人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-05 09:06 來源：南通市教育局

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　　2024年南通市紫瑯第一小學公開選聘優秀教師公告

　　為優化教師隊伍結構，滿足教學實際需求，促進教育事業可持續發展，南通市紫瑯第一小學（南通市教育局直屬學校）現面向社會公開選聘優秀教師9名（全額撥款事業編制）,具體事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　觀山校區（6人）：小學語文3人、小學英語2人、小學科學1人；

　　紫瑯湖校區（南通市紫瑯湖實驗小學）（3人）：小學語文1人、小學數學1人、小學音樂1人。

　　二、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。

　　3.熱愛教育事業，具備應聘崗位所需的綜合素質和學科相應的專業技能。大學本科及以上學歷和學位，從教以來從事相關學科教育教學工作，且具有符合應聘崗位要求相應學科學段的教師資格證。

　　4.在職在編且在教學一線任教，在原單位連續工作滿3年，且年度考核均在合格及以上。

　　5.取得中小學二級（含）以上教師職稱資格并受聘相應崗位，且具備以下條件之一：

　?。?）省級及以上有突出貢獻的中青年專家、特級教師、蘇教名家、優秀班主任、省級高層次人才培養項目第三層次及以上培養對象等獲得者。符合本條條件之一的人員，須在1979年8月以后出生。

　　（2）縣（市、區）級黨委、政府、人事部門和教育行政部門表彰的綜合性榮譽獲得者；縣（市、區）級個人專業性榮譽表彰（學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀德育工作者、名教師、教壇新秀等由教育行政部門頒發的榮譽表彰）獲得者；縣（市、區）級教育行政部門（教研部門）組織的教學（含基本功、優課等）比賽二等獎以上獲得者。符合本條條件之一的人員，須在1984年8月以后出生。

　?。?）近五年輔導學生參加學科競賽獲得市級二等獎或縣（市、區）級一等獎及以上，證書或文件須體現指導老師姓名。符合本條條件之一的人員，須1984年8月以后出生。

　　（4）擔任教研或年級組長3年及以上者。符合本條條件之一的人員，須在1984年8月以后出生。

　　6.正接受組織審查調查的，或因違反師德而受過黨紀政紀處分的，或因其他情形受黨紀政紀處分期未滿的或期滿影響使用的，有規定（含協議明確）不得離開現工作單位（崗位）的在職在編人員，南通市教育局直屬學校（單位）在職在編人員，以及法律法規和政策規定不得流動的人員，不可報名參加選聘。

　　三、選聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間及地點：

　　報名時間：2024年08月10日-11日（上午9：00－11：30，下午13：30—17：00）；

　　報名地點：南通市紫瑯第一小學（南通市崇川區勝利路306號）合班教室。

　　2.報名方式：采取本人現場報名、現場資格審核形式。

　　3.符合選聘條件的應聘者現場報名時須提交下列材料：

　　①《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權書》（附件1）；②《2024年南通市紫瑯第一小學公開選聘優秀教師報名表》（附件2）；③本人身份證、學歷（學位）證書、教師資格證、專業技術資格證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關材料原件和復印件。

　　4.每人限報一個崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.報名時由選聘單位現場對應聘人員進行資格審核，如有疑問現場復核解決。應聘人員應報名前征得所在單位同意，相關證明材料最遲須于體檢前提供。

　　6.選聘崗位審核合格報名者不達1:2開考比例的，核減或取消相應選聘計劃。

　　7.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，對照選聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消應聘資格、考核成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　?。ǘ┚C合素質考核

　　由市教育局對通過資格審核的人員統籌實施綜合素質考核。考核形式包括適崗評價與面試。

　　1.適崗評價

　　符合報名條件進入適崗評價，由選聘單位對應聘人員開展適崗評價，適崗評價滿分100分。根據得分高低以1:5的比例確定進入面試人選（末位同分的一并進入，不足比例的，按實確定）。適崗評價得分及進入面試人員名單在南通市紫瑯第一小學網站（http://www.ntzlyx.com）公布。

　　2.面試

　　面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知》。面試形式為模擬上課和現場答辯，主要考察應聘人員思想品德、課堂教學表現、教育觀念、教育教學水平、綜合素質和語言表達、板書等。面試滿分100分（其中，模擬上課占70分，答辯占30分），設60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。未按時到場參加面試者視作自動放棄。

　　3.總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。按適崗評價40%、面試60%折算（小數點后保留兩位），按總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同者以面試成績高者為先；面試成績仍相同時，則進行模擬上課加試，以加試成績高者為先）?？荚嚳偝煽冊谀贤ㄊ凶犀樀谝恍W網站公布。

　?。ㄈw檢

　　入圍體檢人員如有放棄應聘崗位，或不能按時提供同意報考證明的，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補一次。請本崗位其他排名靠前的應聘人員保持聯系方式暢通，以便通知遞補，聯系不到者視為放棄。

　　體檢工作由選聘學校統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員選聘資格自然取消，體檢合格人員由選聘單位組織考察。體檢時間、地點另行通知。

　　（四）考察

　　體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　?。ㄎ澹M聘公示

　　根據綜合素質考核、體檢、考察結果，由選聘主管部門研究確定擬調人員名單，并在南通市人社局網、南通市教育局網公示。公示時間不少于7個工作日。

　?。┺k理手續

　　公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動的，選聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理流動手續后，按規定與擬聘用人員簽定聘用合同，期限不低于5年。其中，試用期三個月，期滿考核合格，予以定崗定級。對反映有嚴重問題未經查實的，待查實并做出結論后再決定是否流動。

　　四、相關待遇