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      江蘇

      2024年江蘇無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局編外人員招聘13人公告

      http://ssrtes.com       2024-08-15 09:45      來源:新世紀(jì)人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        2024年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局編外人員招聘公告
       
        為適應(yīng)新形勢下城市精細(xì)化管理需要,強化基層城市管理與行政執(zhí)法力量,提高城市管理水平,現(xiàn)結(jié)合實際工作需要決定面向社會公開招聘編外人員13名。有關(guān)事項公告如下:
       
        一、基本原則
       
        按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
       
        二、招聘崗位
       
        招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《2024年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局編外人員招聘崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。
       
        三、資格條件
       
        1. 政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神的中華人民共和國公民。
       
        2. 未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
       
        3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
       
        4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        5. 具備報考崗位所要求的其他條件詳見《崗位簡介表》。
       
        四、招聘程序
       
        1. 報名渠道:采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進(jìn)行報名,填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)上傳,在線投遞報名。
       
        2. 報名時間:2024年8月15日—8月19日16:00。
       
        3. 資格初審:根據(jù)招聘規(guī)定的條件,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。各崗位不設(shè)開考比例。
       
        4. 組織筆試:主要測試時事政治、相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面內(nèi)容。筆試為閉卷考試,滿分為100分,合格線為60分。根據(jù)筆試成績,按高分到低分最高不超過1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,同分者一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績不合格者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。
       
        5. 資格復(fù)審:考生需按崗位要求提供個人資格證明,需提供免冠2寸近照1張、《應(yīng)聘登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、資格證書或職稱證書等,以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        6. 面試:主要測試應(yīng)聘者擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力,面試由考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??忌偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儾捎冒俜种?,筆試成績和面試成績各占總成績的50%,如總成績相同,則按面試成績高的為先。面試時間、地點和相關(guān)要求,另行通知。
       
        7. 體檢:從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢,體檢時間另行通知。
       
        8. 政審:對體檢合格人員由相關(guān)部門進(jìn)行政審。
       
        9. 因體檢、考察不合格或考生放棄情況的,組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補,無合適人選的崗位可空缺。
       
        五、辦理聘用手續(xù)
       
        1. 被錄用人員為派遣性質(zhì),人員確定后,由無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局委托第三方公司與其簽訂勞動合同并進(jìn)行管理。
       
        2. 按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。
       
        六、注意事項
       
        1. 資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
       
        2.  若在招聘截止后一周未收到電話或短信通知,說明未通過審核,將不再另行通知。
       
        3. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
       
        4. 應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局公開招聘審核報名資格所用,不用于其他渠道。
       
        附件:
       
       
       
        無錫高新區(qū)(新吳區(qū))城市管理局
       
        2024年8月15日


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