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江蘇南京市公安局高淳分局警務輔助人員招聘50人簡章
http://www.ssrtes.com 2024-08-20 10:40 來源：高淳警方
南京市公安局高淳分局警務輔助人員公開招聘簡章
根據工作需要，南京市公安局高淳分局現面向社會公開招聘警務輔助人員50人（其中勤務輔警42人，文職輔警8人），特公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行，遵守法律法規和社會公德，熱愛公安事業，吃苦耐勞，甘于奉獻，紀律觀念強。
2、年滿18周歲的公民，一般不超過45周歲（1979年8月至2006年7月期間出生）。
3、勤務輔警應具有高中及以上文化程度、履行崗位職責所需的工作能力和資格條件，限男性；文職輔警應具備大專及以上文化程度、崗位要求的工作能力和資格條件，適合女性。
4、身體健康，體貌端正，普通話標準，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，外觀無明顯疾病特征，無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮，無肢體功能障礙、無心理疾病等。
5、國家和省、市規定的應當具備的其他條件。
6、有下列情形之一的不得報考：
(1)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。
(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪活動尚未查清的。
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
(4)被行政拘留或司法拘留的。
(5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。
(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
(7)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退、解聘的。
(8)被吊銷律師、公證員執業證書的。
(9)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
(10)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。
(11)國家和省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
7、應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。
8、同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2024年8月19日-2024年8月28日，9:00-11:30、14:00-17:00。
咨詢時間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
咨詢電話：南京市公安局高淳分局政治處025-57347950、025-57347828。
2、報名地點：南京市公安局高淳分局老街警務工作服務站（地址：高淳區淳溪街道富克斯廣場南側，電話：025-57347557）。
3、報名需提供材料：
(1)本人身份證、戶口本（復印首頁和本人頁）或居住證、畢業證及與崗位相關的證書（如退伍證、駕駛證、專業資質或專門技能證書等）原件和復印件各1份。
(2)大專及以上學歷應聘人員須提供中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（學歷證書電子注冊備案表）1份。
(3)個人信用報告1份（可登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查詢，查詢完成后下載打印并提交紙質證明）。
(4)本人近期1寸免冠彩色照片2張。
(5)《無違法犯罪記錄證明書》（請關注南京公安微信公眾號，進入微服務模塊中的戶政服務欄無犯罪記錄證明（測試）查詢，查詢完成后下載打印并提交紙質證明或到戶籍所在地派出所線下開具）。
(6)《南京市公安局高淳分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》1份（請在招聘簡章內下載，雙面打印填寫）。
（二）資格審查
對報名參加輔警招聘的人員進行資格審查，審查包括年齡、學歷、報考崗位要求的條件、是否有不得報考的情形等信息。
資格審查通過的報名人員，方可進入考試環節。
（三）考試
1、所有應聘人員須持身份證原件參加體能測試。
體能測評項目和標準應參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
(1)體能測試時間：以通知為準。
(2)體能測試地點：以通知為準。
(3)體能測試項目及標準：
男子測試項目有三項：1000米跑，10米×4往返跑，俯臥撐；
女子測試項目有三項：800米跑，10米×4往返跑，仰臥起坐。
(4)體能測試成績實行達標制計算，體測測試項目達標視為合格，合格方可進入筆試環節。
溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發生意外，后果由應聘人員自行負責。
2、通過體能測試人員須持身份證原件參加理論筆試。
(1)筆試范圍：學習貫徹黨的二十屆三中全會精神應知應會、《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》等法律法規。
(2)筆試時間：以通知為準。
(3)筆試地點：以通知為準。
(4)筆試成績：筆試成績實行百分制，滿分為100分。
3、應聘人員持身份證原件參加面試。
(1)面試時間：以通知為準。
(2)面試地點：以通知為準。
(3)面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布。
總成績計算：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數點后兩位。
（四）選崗
面試結束后，根據總成績從高到低確定選崗順序依次進行選崗。
1、若應聘人員總成績相同時，如果所選崗位相同且擬錄用人員已滿，對成績相同的人員組織理論考試加試，確定擬錄用人選。
2、選崗時，選崗人員自身條件需要符合該崗位設定的招聘要求。
3、為保證選崗流程的規范，選崗流程將全程錄音錄像，錄音錄像記錄留存6個月。
（五）體檢
1、體檢時間：以通知為準。
2、體檢地點：以通知為準。
3、按照計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
4、體檢費用：根據確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。
5、受檢人員應如實主動報告病史，發現隱瞞病史不符合聘用條件或影響工作的，按有關規定取消聘用資格或解除勞動關系。
6、體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢、體檢不合格或在規定時間內未完成體檢的，不得進入下一環節。
（六）考察
體檢合格后組織開展考察工作，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细?，不進入下一環節。
考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定，法律法規或國家、省另有規定的從其規定。
（七）公示聘用
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同；對有問題并查有實據的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，依據規定程序和時限，結合應聘者選崗情況及考試總成績依次遞補。
對本次招聘聘用人員離職所出現的空缺崗位，在公示期結束后一年內，按照該空缺崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，不再重新組織招聘。
經公示無異議的擬聘用人員，采取第三方勞務派遣用工方式，與勞務公司簽訂合同，約定試用期。按照合同約定、崗位職責要求，由南京市公安局高淳分局根據有關法律法規和規章制度管理、使用及考核。試用期內被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律、法規和規章執行。
新入職輔警需參加并通過招聘單位統一組織的崗前培訓，崗前培訓考核不合格的，不予聘用。警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受國家規定的社會保險、公積金待遇，并實行工資穩步增長機制。
三、注意事項
1、應聘人員學歷以實際取得的畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷需能夠在學信網進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業證書等材料，視為虛假報名。
2、應聘人員應當按照網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關規定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同。
3、南京市公安局高淳分局警務輔助人員招聘，沒有任何代辦機構，不收取任何報名費、手續費。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
4、凡在規定時間內，未按要求查看官方渠道信息、打印報名材料，以及聯系方式不通暢、聯系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因導致錯過考試、面試、體檢、考察等環節的，視為自動放棄應聘資格，所有責任由本人承擔。
5、公安輔警招聘工作已建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節無故放棄的應聘人員以及招聘過程中發生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內不得報名應聘高淳公安輔警。應聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規與誠信檔案庫”的行為，主要有：
(1)報名時弄虛作假，故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格；惡意注冊報名信息，冒用他人身份證報名，擾亂報名秩序；一人同時投遞多個崗位。
(2)在考試過程中攜帶違禁物品進入考場；持偽造證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備；代替他人或者讓他人代替自己參加考試；串通作弊或有組織作弊；抄襲或者協助抄襲；惡意操作計算機，安裝、卸載程序。隨意插拔設備。
(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行的行為。
(4)在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為。
(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮，嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。
(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序的。
(7)曾經報名應聘高淳公安輔警，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環節的。
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
四、紀律監督
警務輔助人員招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素養和業務素養。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話（工作日9:00-11:00、15:00-17:00）：紀檢監督室 025-57347805。
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