江蘇省考每年崗位那么多，如何選出適合的崗位？

　　省考崗位怎么選，分這幾步走：

　　一、選崗前提——條件契合是關鍵

　　選到合適的崗位，那么首當其沖的就是符合崗位的招錄需求。

　　1、公告中的條件

　　江蘇省考各地市的招錄公告中會有報名該地公務員的基本條件，包括年齡范圍、學歷區間、戶籍、定向招錄崗的招錄對象。

　　2、崗位表中的條件

　　崗位表中不僅有招錄崗位的具體情況，還有一些在公告中并為提及的具體要求。

　　諸如具體的學歷、專業大類這類要求，以及崗位表【其他】一欄。這一欄的要求會比較復雜，建議大家在篩選崗位的時候先根據其他條件進行匹配，然后再細細篩選。

　　【其他】一欄中一般對考生的：性別、特殊身份（黨員）、證書要求（英語四六級、法律職業資格證書、計算機等）、工作要求（經常出差、夜間值班等）相關內容作出具體的要求。

（圖片截自2024年江蘇省考南京職位表）

　　二、審時度勢——結合競爭情況作出選擇

　　良禽擇木而棲，大家在選崗的時候也要注意崗位的競爭情況，避開競爭激烈的崗位能大大提高進入面試環節的可能性。

　　近幾年江蘇省考，報名期間不顯示具體報名人數，除了最后一天其余時間都只能看到標識報名人數區間的色塊。對于第一天就標紅的崗位大家就要謹慎選擇了。

　　同時還可以結合崗位往年報名情況進行對比選擇崗位，實力是競爭力的一方面，選一個好崗位則是另一方面。

　　三、個性化——個人想法也很重要

　　公務員畢竟是大家選擇的一份職業，那么你個人的想法也很重要。并不是是個崗位就要沖上去報名，那樣即使考上了你也未必能夠做的長久。

　　工作地點、工作內容、薪資福利、未來職業規劃都要成為你選擇崗位前考慮好的內容，不要沖動選崗。

　　2025江蘇省考的沖鋒已經開始，大家還是要抓緊時間開始備考，爭取一舉上岸！