當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 江蘇

江蘇

2024年江蘇無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次及青年人才7人公告

http://ssrtes.com 2024-08-26 17:13 來(lái)源：無(wú)錫市教育局

【字體：大中小】

　　無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次及青年人才公告

　　無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，報(bào)教育部備案，由無(wú)錫市人民政府舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào)）等文件精神，無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及青年人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、報(bào)名條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　?。ǘ┥硇慕】担眢w條件符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　（三）年齡要求：40周歲以下（1983年8月1日之后出生）；具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生可放寬至45周歲以下（1978年8月1日之后出生）；具有正高級(jí)職稱的博士研究生年齡可放寬至50周歲以下（1973年8月1日之后出生）。

　　（四）具備報(bào)考崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)附件（附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　?。ㄎ澹﹨⒄铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

　?。┍敬握衅笐艏幌?。

　?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；

　　5.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　6.無(wú)錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。

　　（八）報(bào)考人員須于2024年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，必須在2024年8月31日以前取得經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)，博士研究生取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的時(shí)間可放寬至2024年12月31日。

　?。ň牛┍竟嬉?guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本級(jí)。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1.報(bào)名、資料上傳時(shí)間

　　2024年9月9日9：00至10月8日16：00

　　2.報(bào)名網(wǎng)址

　　3.資格初審時(shí)間

　　2024年9月9日9：00至10月9日16：00

　?。ǘ﹫?bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各崗位開(kāi)考比例

　　（1）崗位1-5不設(shè)開(kāi)考比例。

　?。?）崗位6-7開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將取消招聘計(jì)劃，或經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位編號(hào)為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。

　　四、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須同時(shí)按以下順序提供原件及復(fù)印件，1-3所有人員提供，4-10根據(jù)實(shí)際情況提供。

　　1.《無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次及青年人才招聘報(bào)名表》（登錄網(wǎng)址下載、打?。?；

　　2.居民身份證（二代，有效期內(nèi)）；

　　3.所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，尚未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；

　　5.高校教師資格證；

　　6.職稱證書(shū)（包括各種類型）；

　　7.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況；

　　8.三篇代表作復(fù)印件（封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、封底）；

　　9.所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

　　10.其他證明材料，如崗位要求中共黨員的提供黨員證明，要求技能證書(shū)的提供證書(shū)。

　　（三）未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。

　　（四）資格審核未通過(guò)的，取消考試資格。

　　五、考試

　　考試由無(wú)錫市教育局統(tǒng)一組織。

　?。ㄒ唬徫?-5

　　考試包括面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體辦法如下：

　　1.面談

　　若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:3，通過(guò)資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3，經(jīng)面談評(píng)價(jià)后，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　2.面試

　　面試主要考察報(bào)考人員崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，另行加試。

　?。ǘ徫?-7

　　考試包括技能考試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體辦法如下：

　　1.技能考試

　　技能考試主要考察報(bào)考人員崗位所需專業(yè)技能。技能考試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰，技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。相關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

　　2.面試

　　面試主要考察報(bào)考人員崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先。如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，另行加試。

　　六、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　學(xué)校對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄用資格。

　　符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的錄用人員服務(wù)期為5年，其他錄用人員服務(wù)期為3年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。

　　錄用人員實(shí)行試用期，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考試合格的，予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院可提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，無(wú)錫市教育局核準(zhǔn)后，按職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　八、引進(jìn)政策及待遇

　　（一）錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制。

　?。ǘ┓蠈W(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人員可享受如下待遇：

　　1.享受安家費(fèi)：30-70萬(wàn)，一人一議。

　　2.安排校內(nèi)過(guò)渡住房或提供每月1000-2000元的租房補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。

　　3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：3-10萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的人才根據(jù)學(xué)校需要可追加科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　4.可就高享受校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效待遇，期限3年。

　　九、信息發(fā)布

　　報(bào)名條件、招聘崗位等有關(guān)信息可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查詢：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/

　　無(wú)錫市教育局網(wǎng)站http://jy.wuxi.gov.cn/

　　無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.wxcu.edu.cn