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江蘇揚州市公安局生態科技新城分局招錄警務輔助人員14人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-12 16:02 來源：（生態科技新城警方）微信公眾號

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　　招聘！揚州市公安局生態科技新城分局招錄14名警務輔助人員

　　因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，揚州市公安局生態科技新城分局面向社會公開招聘14名警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F將有關事項公告如下：

　　一、基本要求

　　應聘人員應符合報考相應崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

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　　1.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.年齡在18-35周歲之間（1988年9月9日至2006年9月22日期間出生）；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力；

　　5.國家、省、市規定的應當具備的其他條件；

　　6.具有下列情形之一的，不得報考：

　?。?）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

　?。?）曾被行政拘留、司法拘留；

　　（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

　?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象；

　?。?）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職；

　?。?）國家、省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

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　　公安機關民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、輔警同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　　（三）同等條件下，下列人員優先招聘：

　　烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。

　　二、招聘計劃及崗位要求

　　共招聘輔警14名，分別是：

　　1.生態科技新城分局鐵騎隊4名；

　　2.生態科技新城分局杭集派出所5名；

　　3.生態科技新城分局泰安派出所5名。

　　以上均為公益崗位，就業困難人員和退伍軍人優先，崗位明細和具體條件詳見附件1《揚州市公安局生態科技新城分局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》。

　　三、招聘程序和方式

　　本次公開招聘工作由揚州市公安局生態科技新城分局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行，具體安排如下：

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　　1．報名時間：

　　2024年9月9日至9月22日。

　　2．報名方式：

　　本次招聘采取現場報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料，到揚州市公安局生態科技新城分局（曙光路555號）4樓412辦公室報名,不得由他人代報名。

　　3．報名材料：

　?。?）揚州市公安局生態科技新城分局公開招聘輔警報名登記表(附件2);

　　（2）本人身份證原件(有效期內)及正反面復印件1份；

　?。?）戶口簿原件及復印件1份;

　?。?）學歷證明(學位證書、畢業證書、學信證明材料等)原件及復印件1份;

　　（5）本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

　?。?）退役軍人提供證明材料(復員證或退伍證等)原件及復印件1份;

　?。?）無犯罪記錄證明，征信報告。

　　4.報考人員不得兼報兩個崗位，公安機關將同步做好資格審查;

　　5.未按要求參加報名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過初步審查的，加入輔警招聘工作群，招聘相關信息將在微信群里予以告知。

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　　通過資格審查人員進入考試程序，考試包括體能測評、筆試和面試，具體時間、地點和相關要求另行通知。

　　1.體能測評。報考人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測評。體能測評采取達標制，測評達標方可進入下一招聘程序，體能測評標準(附件3)參照《公安部綜合體能考評標準》《公安機關錄用人民警察體能測評標準》執行；

　　2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分?？荚噧热葜饕獮闀r事政治、基本法律常識、生態科技新城轄區基本社情;

　　3.面試。面試主要考察報考人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度，采用百分制計分;

　　4.總成績計算方式:

　?。?）按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;

　?。?）筆試、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

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　　1.根據報考人員考試總成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；

　　2.體檢由揚州市公安局生態科技新城分局統一安排組織，具體體檢時間、地點及要求另行通知；

　　3.體檢費用由報考者本人承擔。

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　　體檢合格者進入政治考察程序，考察不合格或本人自動放棄出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(先同崗位、后其他崗位遞補)。

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　　體檢、考察均合格人員按有關規定確定為擬錄用人員并進行公示，公示期為5日。

　　（六）錄用

　　公示期滿無異議的，予以錄用，并按規定簽訂勞動合同，其中試用期按規定執行。在體檢、考察、公示、錄用等環節，因應聘人員放棄、不合格等原因出現招聘缺額的，按考試總成績從高至低依次遞補。

　　四、福利待遇

　　正式錄用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照揚州市公安局生態科技新城分局同崗位警務輔助人員待遇。

　　五、紀律監督

　　應聘者應保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯系、不按要求回復、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收微信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自已所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規定參加筆試、面試、體能測評、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員崗位。

　　為確保本次招聘公平、公正，紀檢監察部門將全程進行監督，揚州市公安局生態科技新城分局紀檢監督電話:0514-87941275。

　　六、其他

　　(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本公告由揚州市公安局生態科技新城分局政治處會同相關部門負責解釋。

　　附件：

　　1．揚州市公安局生態科技新城分局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表

　　2．揚州市公安局生態科技新城分局公開招聘輔警報名登記表

　　3．體能測評標準

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