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      江蘇

      江蘇南通啟東市人武部專職民兵教練員招聘簡章

      http://ssrtes.com       2024-09-27 16:03      來源:啟東市人社局
      【字體: 】              
        啟東市人武部專職民兵教練員招聘簡章
       
        因工作需要,啟東市人武部面向社會公開招聘專職民兵教練員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
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        二、招聘條件
       
        1.政治可靠,品行端正,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);遵紀(jì)守法,社會反響良好,政審要求按參軍入伍政審條件落實。
       
        2.熱愛武裝工作,遵守軍隊的相關(guān)制度規(guī)定,能接受軍事化管理,落實保密規(guī)定,工作時間及要求按軍隊相關(guān)規(guī)定落實。
       
        3.能熟練掌握各項辦公軟件,具有較好的文字組織能力和良好的溝通交流能力,工作積極主動,吃苦耐勞,具備獨立工作能力和團(tuán)隊精神。
       
        4.身體健康,無殘疾,同等條件下共產(chǎn)黨員、服役期間擔(dān)任班長及以上職務(wù)或有立功受獎的優(yōu)先錄用。
       
        三、報名安排
       
        (一)報名方式
       
        報名采用現(xiàn)場報名方式。
       
        報名地址:啟東市人武部三樓3006(匯龍鎮(zhèn)長龍中路288號)。
       
        聯(lián)系人:儲建龍,聯(lián)系電話:0513-67584220,18962990708。
       
       ?。ǘ﹫竺百Y格審查
       
        報名及資格審核時間為2024年10月8日~2024年10月12日(工作日時段),上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
       
        報名時須提供以下材料:
       
       ?。?)近期一寸免冠照片一張;
       
       ?。?)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(符合優(yōu)先錄用條件標(biāo)準(zhǔn)的提供相關(guān)材料)。
       
       ?。?)退役士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件。
       
        (4)個人簡歷及自薦書各一份。
       
        招聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場報名提交的報名信息資料,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審核時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑議的,現(xiàn)場告知缺失或需補充的內(nèi)容并要求應(yīng)聘人員完善補充后重新提交。
       
        四、綜合測試
       
        本次招聘采用筆試+面試+適崗評價相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。
       
        1.筆試。崗位開考比例1:3。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評,設(shè)定分值100分,得分按45%的比例計入總成績。按崗位招聘人數(shù)的3倍從高到低確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。
       
        2.面試。面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分,得分按45%的比例計入總成績。
       
        3.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷等方面進(jìn)行評定,設(shè)定分值10分,適崗評價成績按實際得分計入總成績。
       
        4.總成績。筆試、面試與適崗評價得分之和為總成績,即總成績=筆試成績×45%+面試成績×45%+適崗評價成績,計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
       
        5.政審和體檢。根據(jù)綜合成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對象(體檢費自理)。若有放棄或不適宜聘用的,則依次遞補。
       
        6.公示。將擬聘用人員名單予以公示,公示時間為3天。
       
        五、用工性質(zhì)及待遇
       
        1.擬聘人員性質(zhì)屬于編外勞務(wù)人員。
       
        2.擬聘人員試用期為3個月,試用期滿由人武部進(jìn)行綜合考核,考核不合格,取消聘用。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。


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