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2024年江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心招聘高層次人才公告

http://ssrtes.com 2024-10-09 09:27 來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

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　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2024年公開招聘高層次人才公告

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心是省藥品監(jiān)督管理局所屬正處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，位于南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街8號(hào)新城科技園。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)省級(jí)職業(yè)化專業(yè)化疫苗和生物制品檢查業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，滿足新形勢下化疫苗和生物制品檢查監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事檢查一線工作；

　　（五）年齡條件：年齡在18周歲至40周歲（1983年10月1日至2006年9月30日之間出生）；

　　（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見崗位表）。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為11月30日；

　　（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1. 報(bào)名、照片上傳：10月10日9:00–10月16日16:00。

　　2. 資格初審：10月10日9:00–10月17日16:00。

　　3. 陳述申辯：10月10日9:00–10月18日16:00。

　　4. 對(duì)初審異議的處理：10月10日9:00–10月18日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年10月18日16:00前陳述申辯。陳述申辯電話：025-68770132。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3. 此次招聘崗位開考比例為1:3。

　　4. 資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　5. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;考生簡歷”欄中填寫自己自高中畢業(yè)以來的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。

　　6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　?。?）2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、資格復(fù)審、考試方式和實(shí)施辦法

　　（一）資格復(fù)審

　　復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場參加資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考核。

　　復(fù)審時(shí)須提交下列材料：

　　1. 二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2. 提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

　　3. 崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、社保證明等；

　　凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）考核方式

　　考核方式為面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

　　面試主要考察考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算，面試成績即為總成績。面試成績即為最終成績。若最終成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序?？偝煽兒细窬€為60分（滿分100分），不合格者不予聘用。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員組織考察。

　　五、公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

　　因應(yīng)聘人員明確放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考試總成績合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心（http://www.jscdi.org.cn/）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，中心取消聘用資格：

　　1.無工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與中心簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員在中心通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心人事管理科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025–68770132，聯(lián)系人：張老師。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心黨辦對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025–68770138，聯(lián)系人：滕老師。

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1. 江蘇省藥品監(jiān)督管理局