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      江蘇

      江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘28人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2024-10-11 14:43      來(lái)源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
      【字體: 】              
        蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡(jiǎn)章
       
        為進(jìn)一步充實(shí)工作人員隊(duì)伍,更好開(kāi)展基層治理工作,金雞湖街道擬招聘職業(yè)社工24名、專(zhuān)職網(wǎng)格員4名,具體通知如下:
       
        一、招聘崗位及人數(shù)
       
      \
       
        二、招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
       
        2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
       
        3.熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
       
        4.具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力,善于開(kāi)展群眾工作。
       
        5.?年齡要求35周歲以?xún)?nèi),指1989年1月1日及以后出生,40周歲以?xún)?nèi),指1984年1月1日及以后出生。學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,報(bào)名人員須于報(bào)名時(shí)提交已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。蘇州市區(qū)范圍戶(hù)籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶(hù)籍)。
       
        6.?中共黨員(以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準(zhǔn),近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開(kāi)具有效)、退役軍人、持有社工證的可加分,即中共預(yù)備黨員在總分上+1分,中共正式黨員在總分上+1.5分;退役軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”及以上的在總分上+1.5分,加分可累加(社工師證僅加1次分),總加分不超過(guò)4分。
       
        7.?有下列情形之一的,不得報(bào)考:因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
       
        三、招聘程序
       
        1.報(bào)名和資格審查
       
       ?。?)招聘報(bào)名時(shí)間:2024年10月12日—2024年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。?
       
       ?。?)報(bào)名方式:根據(jù)報(bào)名崗位分別填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)并帶齊相關(guān)材料至方洲民眾聯(lián)絡(luò)所(蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路528號(hào)方洲鄰里中心東樓2樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
       
       ?。?)報(bào)名準(zhǔn)備材料:
       
       ?、賵?bào)名表(網(wǎng)上自行下載,填寫(xiě)簽字后提交),一式兩份;
       
        ②在有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁(yè));
       
       ?、蹜?hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一頁(yè));
       
        ④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)位);
       
       ?、輰W(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”);
       
       ?、藜臃猪?xiàng)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
       
        以上材料須準(zhǔn)備原件及復(fù)印件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)收取存檔。
       
        2.考試
       
       ?。?)筆試:本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。筆試采取閉卷筆試法,考生需參加統(tǒng)一的筆試考試,考卷為統(tǒng)考卷,滿(mǎn)分100分。筆試不指定教材,由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
       
        (2)心理測(cè)試:筆試成績(jī)公示期間完成線上專(zhuān)業(yè)心理測(cè)試,心理測(cè)試成績(jī)將作為錄用重要參考。如本人未按時(shí)完成心理測(cè)試,則視作自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。
       
       ?。?)面試:根據(jù)筆試成績(jī)按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專(zhuān)業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
       
       ?。?)筆試及面試成績(jī)均采用百分制評(píng)分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%,面試占60%,計(jì)算得出總分后,有加分的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加分后計(jì)算綜合得分。
       
        3.考察
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員,綜合成績(jī)相同的,按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者;③面試成績(jī)高者??疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        4.體檢
       
        考察合格者參加體檢(體檢單位:園區(qū)體檢中心,體檢費(fèi)用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        5.公示
       
        根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)并報(bào)社會(huì)事業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。
       
        6.錄用
       
        被錄用人員須在錄取后一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到,超期視作自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。?
       
        新錄用人員試用期滿(mǎn),考核為合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
       
        四、其他說(shuō)明
       
        1.應(yīng)聘人員須如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
       
        2.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
       
        3.應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。
       
        招聘單位咨詢(xún)電話(huà):0512-69995621(咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00—17:30)
       
       


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