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      江蘇

      江蘇蘇州工業園區金雞湖街道工作人員招聘28人簡章

      http://www.ssrtes.com       2024-10-11 14:43      來源:蘇州工業園區管理委員會
      【字體: 】              
        蘇州工業園區金雞湖街道工作人員招聘簡章
       
        為進一步充實工作人員隊伍,更好開展基層治理工作,金雞湖街道擬招聘職業社工24名、專職網格員4名,具體通知如下:
       
        一、招聘崗位及人數
       
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        二、招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,思想政治素質好,身體健康,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強。
       
        2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
       
        3.熱愛社區工作,樂于奉獻,具有公益品格和為民服務精神,責任心強。
       
        4.具有一定的組織協調和交流溝通的能力,善于開展群眾工作。
       
        5.?年齡要求35周歲以內,指1989年1月1日及以后出生,40周歲以內,指1984年1月1日及以后出生。學歷是指具有國家承認的學歷,歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明,報名人員須于報名時提交已取得的學歷(學位)證書。蘇州市區范圍戶籍(指虎丘區、吳中區、相城區、姑蘇區、吳江區及工業園區戶籍)。
       
        6.?中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準,近三個月時間內開具有效)、退役軍人、持有社工證的可加分,即中共預備黨員在總分上+1分,中共正式黨員在總分上+1.5分;退役軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”及以上的在總分上+1.5分,加分可累加(社工師證僅加1次分),總加分不超過4分。
       
        7.?有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;其他法律法規規定不得招錄的人員。
       
        三、招聘程序
       
        1.報名和資格審查
       
        (1)招聘報名時間:2024年10月12日—2024年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。?
       
        (2)報名方式:根據報名崗位分別填寫報名表(見附件)并帶齊相關材料至方洲民眾聯絡所(蘇州工業園區方洲路528號方洲鄰里中心東樓2樓)進行現場報名,每人只能選擇一個崗位進行報名。
       
        (3)報名準備材料:
       
        ①報名表(網上自行下載,填寫簽字后提交),一式兩份;
       
        ②在有效期內的第二代居民身份證原件及復印件(正反面復印在一頁);
       
        ③戶口簿原件及復印件(戶主頁及本人頁復印在一頁);
       
        ④學歷證明原件及復印件(全日制學歷學位、最高學歷學位);
       
        ⑤學歷信息證明(登錄學信網(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”);
       
        ⑥加分項相關證明材料原件及復印件。
       
        以上材料須準備原件及復印件至報名現場,原件現場核驗,復印件現場收取存檔。
       
        2.考試
       
        (1)筆試:本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減招考計劃,直至取消該崗位。筆試采取閉卷筆試法,考生需參加統一的筆試考試,考卷為統考卷,滿分100分。筆試不指定教材,由專業機構出題,考試時間、地點見準考證。
       
        (2)心理測試:筆試成績公示期間完成線上專業心理測試,心理測試成績將作為錄用重要參考。如本人未按時完成心理測試,則視作自動放棄,不能進入下一輪面試。
       
        (3)面試:根據筆試成績按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實際人數確定參加面試人選。面試采用結構化面試形式進行。面試主要考察考生綜合素質、人崗相適度、專業契合度及從業穩定性等方面。面試時間、地點見準考證。
       
        (4)筆試及面試成績均采用百分制評分,分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。其中筆試占40%,面試占60%,計算得出總分后,有加分的按照相應標準加分后計算綜合得分。
       
        3.考察
       
        根據應聘人員綜合得分從高分到低分,按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員,綜合成績相同的,按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業資格證書者;③面試成績高者。考察不合格產生的空缺,按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
       
        4.體檢
       
        考察合格者參加體檢(體檢單位:園區體檢中心,體檢費用自理),體檢不合格產生的空缺,按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
       
        5.公示
       
        根據體檢考察結果,將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續并報社會事業局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用。
       
        6.錄用
       
        被錄用人員須在錄取后一個月內完成報到,超期視作自動放棄,自動放棄錄用產生的空缺,按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。?
       
        新錄用人員試用期滿,考核為合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行,享受國家規定的社會保險、住房公積金待遇。
       
        四、其他說明
       
        1.應聘人員須如實申報,在整個招聘過程中,一經發現弄虛作假的,則取消錄用資格,責任自負。
       
        2.應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的,應當在報名時主動報告。
       
        3.應聘人員一旦錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位統一安排。
       
        招聘單位咨詢電話:0512-69995621(咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00—17:30)
       
       


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