江蘇
2024年江蘇南通市數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
http://ssrtes.com 2024-10-16 09:25 來(lái)源：南通市數(shù)據(jù)局
南通市數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員公告
南通市公共資源交易中心（南通市政府采購(gòu)中心）為南通市數(shù)據(jù)局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，為滿足工作實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
選聘崗位及崗位條件等詳見(jiàn)《南通市數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、選聘對(duì)象
全市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位中符合選聘條件在編在崗的管理崗職員或?qū)I(yè)技術(shù)崗人員。
三、選聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1. 具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體健康、品行端正、實(shí)績(jī)突出，具有較高的群眾認(rèn)可度；
2. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件；
3. 在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿五年，且事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（時(shí)間截止到2024年10月）；
4. 年齡在35周歲以下（1988年10月之后出生）；
5. 符合有關(guān)回避規(guī)定要求。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加本次公開(kāi)選聘：
1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期未滿或者期滿影響使用的；
4. 人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份（以下簡(jiǎn)稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；
5. 未滿約定最低服務(wù)期限以及對(duì)流動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
6. 法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：10月22日09:00～10月24日16:00。
2.報(bào)名材料發(fā)送：報(bào)名材料掃描件請(qǐng)按順序整理合并為PDF文件，發(fā)送至報(bào)名郵箱：ntsggzyjyzx@163.com【郵件名：姓名+身份證號(hào)+現(xiàn)工作單位】。報(bào)名時(shí)間截止后不再接收?qǐng)?bào)名資料或資料補(bǔ)充。報(bào)名材料包括：
（1）南通市數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）；
?。?）網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議（詳見(jiàn)附件3）；
?。?）本人身份證正反面；
（4）已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
?。?）事業(yè)單位聘用合同；
?。?）歷年事業(yè)單位工作人員年度考核登記表；
?。?）與選聘崗位要求相關(guān)的工作和任職經(jīng)歷證明材料；
（8）與選聘崗位要求相關(guān)的工作成果相關(guān)證明材料；
?。?）所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料；
（10）所發(fā)表的文章相關(guān)證明材料；
?。?1）其他與選聘崗位要求相關(guān)的證明材料。
3．資格初審：10月22日09:00～10月25日16:00。南通市公共資源交易中心（南通市政府采購(gòu)中心）及南通市數(shù)據(jù)局按照本公告和國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名郵件24小時(shí)后，可從報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。
4．陳述申辯：10月22日～10月26日期間09:00-16:00。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的南通市數(shù)據(jù)局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-59000815。
5. 對(duì)初審異議的處理：10月22日09:00～10月26日17:30。
6. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”并簽字確認(rèn)，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，提交報(bào)名材料。未按時(shí)發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7. 資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)選聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
8. 本次選聘不收取任何費(fèi)用。選聘崗位數(shù)與符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶5方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該崗位選聘。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公告。
（二）適崗評(píng)價(jià)
根據(jù)崗位實(shí)際制定適崗評(píng)價(jià)方案，主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)碼和密碼登錄南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢。
（三）資格復(fù)審
1．根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人選（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審由南通市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公告，具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。參加資格復(fù)審人員須提供單位同意報(bào)考證明，未按規(guī)定提供的視同個(gè)人放棄。
2．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通市數(shù)據(jù)局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便南通市數(shù)據(jù)局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3．進(jìn)入面試人員名單在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)通知登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知》。
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1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)選聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試確定，取加試成績(jī)高者）。
面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單在南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公布。
（六）體檢、考察、公示、辦理手續(xù)和遞補(bǔ)
1.體檢。體檢由南通市數(shù)據(jù)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ袛?shù)據(jù)局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
3.公示。南通市數(shù)據(jù)局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬選聘人員名單，按管理權(quán)限報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
4.辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，實(shí)行不超過(guò)3個(gè)月的試用期，試用期滿后，由選聘單位報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理流動(dòng)程序后，按程序與擬選聘人員簽訂聘用合同。對(duì)公示反映有問(wèn)題影響任用的，取消選聘資格。對(duì)試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的，經(jīng)選聘單位主管部門(mén)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，取消選聘資格，選聘人員回原單位工作。對(duì)取消選聘資格或主動(dòng)放棄資格的，由選聘單位主管部門(mén)黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市人社局同意。
5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；
?。?）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、咨詢與監(jiān)督
公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)選聘工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確應(yīng)當(dāng)回避情形的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)選聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。選聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委將進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85215157（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）；0513-59000866（南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
六、本《公告》由南通市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢及報(bào)名聯(lián)系電話：0513-59001985。
咨詢時(shí)間：報(bào)名日及工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。
南通市數(shù)據(jù)局
2024年10月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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