<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 江蘇   
      江蘇

      2024年江蘇南通如東縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員23人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-10-25 16:52      來源:如東人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        如東縣2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
       
        根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<如東縣事業(yè)單位工作人員流動管理辦法>的通知》(東辦〔2022〕78號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,如東縣2024年公開選調(diào)23名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、選調(diào)對象
       
        本縣經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位在編正式工作人員(不含縣統(tǒng)一引進(jìn)專項(xiàng)編制優(yōu)秀青年人才)。
       
        二、選調(diào)基本條件
       
       ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)符合下列基本條件:
       
        1.具有3年(含)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上(以上時間計(jì)算至2024年10月);參加公開選調(diào)的人員須經(jīng)所在單位和主管部門同意;
       
        2.近3年年度考核均為合格(含見習(xí)期、試用期不定等次)及以上等次;
       
        3.具有大專及以上學(xué)歷;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
       
       ?。ǘ┓线x調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報考管理、專業(yè)技術(shù)崗位必須符合報考崗位的轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)條件。
       
        有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調(diào):
       
        涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        三、選調(diào)崗位和專業(yè)
       
        詳見附件《如東縣2024年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》。
       
        四、選調(diào)程序
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
       
        報名采用現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。
       
        報名時間:2024年10月31日
       
        上午9:00—11:30;下午14:00—17:00
       
        報名地點(diǎn):如東縣人力資源和社會保障局8樓814會議室(如東縣城中街道泰山路16號)。
       
        報名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《如東縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。報名時須提交的材料有:
       
        1.《如東縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》原件一式兩份;
       
        2.本人身份證原件及兩份復(fù)印件;
       
        3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及兩份復(fù)印件;
       
        4.2寸近期正面免冠彩色照片三張;
       
        5.所在單位和主管部門蓋章的同意報考證明兩份;
       
        6.近三年年度考核表復(fù)印件兩張;
       
        7.崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。
       
        本次選調(diào)筆試開考比例為2:1,報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃,直至取消該崗位。報考被取消選調(diào)崗位的人員,由縣人力資源和社會保障局通知其改報其他崗位。改報名時間:2024年11月1日上午9:00—11:30。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        資格審查單位為選調(diào)單位及其主管部門,依照選調(diào)崗位的條件和要求在現(xiàn)場對報名者提交的材料進(jìn)行資格審查。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)。考試不指定大綱和教材。筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以百分制計(jì)分,筆試閱卷結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
       
       ?。ㄋ模┟嬖?/div>
       
        從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃3倍的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員(末位出現(xiàn)同分,同時進(jìn)入面試)。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
       
        面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,派駐紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。
       
        面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。按選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例,從高分到低分確定考察人選(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者。如筆試、面試都同分,則一同進(jìn)入考察)。
       
       ?。ㄎ澹┙M織考察
       
        選調(diào)單位主管部門對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,考察應(yīng)當(dāng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,核實(shí)選調(diào)人員資格條件等??疾鞂ο笞栽阜艞壍?,可在同崗位的報考人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)考察人選,選調(diào)單位主管部門在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi),根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選。
       
        (六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
       
        縣人力資源和社會保障局對選調(diào)單位主管部門提出的擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究,確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員公示7天無異議后,辦理調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù)。
       
        五、政策咨詢
       
        本公告由如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:0513-84513658
       
        六、監(jiān)督舉報
       
        本次事業(yè)單位公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:0513-81996816
       
        附件:
       
       
       
        如東縣人力資源和社會保障局
       
        2024年10月25日


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      2人團(tuán)價680元,速搶名額
      4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>