江蘇
2024年江蘇無(wú)錫市錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員22人公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-29 17:17 來(lái)源：無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源社會(huì)保障局
2024年無(wú)錫市錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告
因工作需要，錫山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml）
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年10月30 日至2006年11月1 日之間出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
6、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件（附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
7、參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8、下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(4)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
(5)其他不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
三、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日9:00～2024年11月1日17:00。
2、資格初審時(shí)間：2024年10月30日9:00～2024年11月3日17:00。
3、報(bào)名鏈接：
掃文末二維碼填寫(xiě)《2024年錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，提交電子表格文檔。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510-82032200-2133
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。
5、各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果達(dá)不到開(kāi)考比例，將減少或取消招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年11月4日14:00-16:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
6、資格審查將貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符等情形的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
四、筆試
筆試主要涉及綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為50分。
應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
五、資格復(fù)審
面試前，對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格，并按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，截至2024年11月14日12:00未接到通知者則未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線為60分。
七、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。
八、體檢和考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、錄用與管理
對(duì)擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位辦理錄用手續(xù)。
十、其他
1、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日，如“2年及以上工作經(jīng)歷”，是指截止此日期前需參加工作滿(mǎn)2周年。應(yīng)聘者在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
2、錄用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
薪酬按照《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通信不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510-88214281。
2024年錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表（請(qǐng)掃下方二維碼填寫(xiě)并提交）
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月29日
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