江蘇
2024年江蘇揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位招聘2人公告
http://www.ssrtes.com 2024-11-04 09:25 來源:揚州市江都區(qū)人民政府
2024年揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員公告
根據(jù)文化體育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,江都區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,思想政治素質好,具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正。
(三)符合《2024年揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月31日至2006年11月12日期間出生);普通高校碩士及以上學位2024年應屆畢業(yè)研究生、具有中級及以上專業(yè)技術資格的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年10月31日及以后出生)。
(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報考。
2025年5月12日前,5年服務期未滿的新錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報考。
國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚州市江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn),查詢《2024年揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名方式及時間
報名采用網(wǎng)絡方式進行。應聘人員在揚州市江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangdu.gov.cn)下載報名信息表(附件3),按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名信息表電子檔及崗位要求的相關證明材料(獲獎證書、專業(yè)技術資格證書等)電子版發(fā)送至郵箱:yzjdwtl@163.com。
報名時間:
2024年10月31日09∶00-11月12日16∶00;
資格初審時間:
2024年10月31日09∶00-11月13日16∶00。
應聘人員提交報名信息表24小時后,可通過郵箱或手機短信查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功。
2.報名注意事項
?。?)應聘人員應按公告和崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
?。?)報名前,請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關要求,準確選報崗位。
(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證。
?。?)開考比例為3︰1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,取消該崗位,有關情況及時在網(wǎng)站公布。
3.資格初審
應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局負責。報名期間,揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內安排專人值班,回答應聘人員關于年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審查。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內容,并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局進行陳述、申辯,最遲不超過11月14日17:00。
對通過報名資格審查的人員,揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局將通知后續(xù)考試等相關事宜,請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(二)筆試
筆試由江都區(qū)文化體育和旅游局組織實施。各招聘崗位的筆試內容詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。筆試考點設在江都區(qū),考試具體時間和地點另行通知。
考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
筆試結束后,江都區(qū)文化體育和旅游局會同江都區(qū)人力資源和社會保障局確定筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、報考資格復審
面試前,對面試人選進行報考資格復審??忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由江都區(qū)文化體育和旅游局負責。
復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的,可在接到復審結論之日起3個工作日內,向江都區(qū)文化體育和旅游局進行陳述、申辯。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等。
體育中心崗位面試主要考察運動訓練教案設計與闡述等能力;公共文化綜合服務中心崗位面試主要考察編創(chuàng)能力、組織協(xié)調及崗位適應等能力。
面試采用百分制計分,設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹w檢
符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員。
按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由江都區(qū)文化體育和旅游局組織,按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
?。┛疾?/div>
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和江都區(qū)文化體育和旅游局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施,江都區(qū)文化體育和旅游局統(tǒng)籌負責。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
?。ㄆ撸┕?/div>
考察合格者,擬聘用人員名單按規(guī)定在江都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
?。ò耍┢赣?/div>
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時,及時告知考生取消資格決定的內容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:江都區(qū)紀委監(jiān)委派駐宣傳部紀檢監(jiān)察組0514-86527953,區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組0514-86557195。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局、江都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0514-86553881 0514-80804280
附件:
揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局
揚州市江都區(qū)文化體育和旅游局
2024年10月30日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)