2024年江蘇常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位選調(diào)7人公告

　　2024年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員的合理流動(dòng)，經(jīng)研究，武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制人員7名。

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開公正、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基本原則。

 

　　二、選調(diào)崗位

 

　　選調(diào)事業(yè)編制人員7名，具體崗位及條件見《2024年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　武進(jìn)區(qū)各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）在編在崗工作人員。

 

　　四、選調(diào)條件

 

　　（一）具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和選調(diào)崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位表)；

 

　　（二）近2年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

 

　　具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受處分尚未解除的；未滿規(guī)定服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

 

　　1、本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月12日—11月13日(上午9：00—11：30；下午13：30—16：00）

 

　　報(bào)名地址：武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科（武進(jìn)區(qū)行政中心4號(hào)樓417。

 

　　2、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、《2024年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）、所在單位同意報(bào)考證明、崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。選調(diào)單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

 

　　3、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

 

　?。ǘ┚C合評(píng)價(jià)

 

　　本次公開選調(diào)采用直接面試的方式進(jìn)行，由區(qū)衛(wèi)健局制定面試方案，報(bào)區(qū)人社局審核同意后組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。

 

　　各崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：10（含），采取直接面試的方式；各崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：10，在面試前進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低按1：5的比例確定面試人選。

 

　　崗位綜合評(píng)價(jià)成績(jī)按面試成績(jī)確定，滿分100分，合格線為75分。

 

　?。ㄈ┙M織考察

 

　　在綜合評(píng)價(jià)合格人員中，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排名按崗位選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

 

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