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      江蘇

      2024年江蘇無錫江陰市應(yīng)急指揮中心招聘合同制工作人員2人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-11-07 11:20      來源:江陰市人民政府
      【字體: 】              
        2024年江陰市應(yīng)急指揮中心公開招聘合同制工作人員公告
       
        為進(jìn)一步加強(qiáng)江陰市應(yīng)急管理力量配備,經(jīng)研究并報(bào)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名?,F(xiàn)就相關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        江陰市應(yīng)急指揮中心合同制工作人員2名,從事應(yīng)急管理值班值守等工作。
       
        二、報(bào)名條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件:
       
        遵守國家法律法規(guī),品行端正;責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,身體心理健康。
       
        (二)還需滿足以下條件:
       
        1. 具有教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷,不含黨校),退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退役人員)報(bào)考學(xué)歷可放寬至高中或中專(含)以上;
       
        2. 能接受24小時(shí)(輪班)應(yīng)急值班值守;
       
        3. 年齡在40周歲以下(即1983年11月7日以后出生)。退役軍人或持有有效期內(nèi)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊消防工程師職業(yè)資格證書、安全評價(jià)師職業(yè)證書的年齡可放寬至45周歲(1978年11月7日以后出生)
       
       ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
       
        1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        2. 因違法違紀(jì)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;
       
        3. 有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的;
       
        4. 曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
       
        5. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
       
        6. 與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
       
        7. 其他不適合從事應(yīng)急管理值班值守等工作的。
       
        三、報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:
       
        本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、初審的方式。
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年11月7日—11月18日(工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。
       
        報(bào)名地點(diǎn):江陰市應(yīng)急管理局組織人事科435辦公室(江陰市行政事業(yè)中心文化中路269號(hào))。
       
        考試費(fèi)用:報(bào)名資格審核通過者在報(bào)名現(xiàn)場繳納100元/人,進(jìn)入面試者面試現(xiàn)場再繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。報(bào)名點(diǎn)出具收款收據(jù),若需財(cái)政票據(jù),可憑收據(jù)開具。享受最低生活保障家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)。
       
        報(bào)名注意事項(xiàng)
       
        1. 報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2024年江陰市應(yīng)急指揮中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名信息登記表》,并貼好本人近期免冠一寸照片。
       
        2. 報(bào)名時(shí),請應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名信息登記表(貼好照片)、本人近期1寸免冠照片1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人信用報(bào)告(登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)并打印,網(wǎng)址:https://ipcrs.pbccrc.org.cn)等原件及復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn),不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
       
        3. 資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
       
        4. 本次招聘不設(shè)開考比例。
       
        四、考試
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1. 考試時(shí)間和地點(diǎn)。市應(yīng)急管理局將電話通知,報(bào)考人員要保持電話暢通。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
       
        2. 筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試。滿分為100分。退役軍人筆試成績可加5分,有嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)的退役軍人可另加5分,有三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役軍人可另加5分,加分累計(jì)不超過15分。筆試設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者直接淘汰。對筆試合格者根據(jù)成績從高到低的順序按照招聘崗位需求數(shù)1:5的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。
       
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        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)由市應(yīng)急管理局電話通知。面試滿分為100分,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者直接淘汰。
       
       ?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算
       
        總成績采用百分制,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
       
        五、體檢和考察
       
        1. 根據(jù)總成績,按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員(若出現(xiàn)同分,則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則進(jìn)行加試)。
       
        2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
       
        3. 由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
       
        4. 因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí),在面試成績合格的考生中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分,則面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同,則進(jìn)行加試)。
       
        六、公示與聘用
       
        1. 考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj)公示3個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續(xù)。
       
        2. 錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
       
        3. 錄用人員待遇參照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        4. 錄用手續(xù)辦理后一年內(nèi),如本次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        公開招聘合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-86862345(工作日8:30-11:00;13:30-17:00)。
       
        本公告由江陰市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話0510-86862433(工作日8:30-11:00;13:30-17:00)。
       
       
        江陰市應(yīng)急管理局
       
        2024年11月7日


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