2024年金陵科技學院招聘專職輔導員3人公告

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。

 

　　報名網(wǎng)址：金陵科技學院人事招聘網(wǎng)（http://zp.jit.edu.cn）。報名時間：2024年11月12日-11月19日9:00-16:00。

 

　　上傳材料：

 

　?、俦救擞行趦?nèi)身份證正反面；

 

　?、诓┦侩A段學歷證書、學位證書或《教育部學籍在線驗證報告》；

 

　?、蹏鴥?nèi)取得博士學歷學位的人員另須上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國（境）外取得博士學歷學位的人員另須上傳教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書；

 

　　④黨員證明材料由應(yīng)聘人員所在學校的組織部門或二級黨組織出具，詳見附件2；

 

　?、菪＜壷饕獙W生干部經(jīng)歷須由校團委或校級學生管理部門出具證明，院級主要學生干部經(jīng)歷須由院系或院系黨委出具證明，詳見附件3；

 

　　⑥高校專職輔導員工作經(jīng)歷由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具證明，詳見附件4；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨組織）出具證明，詳見附件5；

 

　　未按本公告附件格式要求提交以上證明材料的，學校有權(quán)退回應(yīng)聘人員報名材料，請所有考生知悉、理解、配合和支持。

 

　　2.資格初審

 

　　對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

 

　　資格初審時間：2024年11月12日9:00-11月20日11:00。

 

　　審查結(jié)論采取網(wǎng)上審查網(wǎng)上告知，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，請在報名期間及時關(guān)注報名網(wǎng)站資格審查結(jié)果，逾期責任自負。

 

　　3.資格初審異議及處理

 

　　應(yīng)聘人員對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

 

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年11月12日-11月20日9:00-11:00，14:00-16:00。

 

　　對資格初審異議的處理時間：2024年11月12日-11月20日9:00-11:00，14:00-18:00。

 

　　通過初審的人員，即報名成功。

 

　　4.資格復(fù)審

 

　　報名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，須按照學院要求來院進行資格復(fù)審 (具體時間地點以學院通知為準)。資格復(fù)審須提供報名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。

 

　　報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

 

　　5.本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

 

　　(二)考試方式和實施辦法

 

　　本次招聘專職輔導員，采用簡化程序、直接面試的考試方式，由學院成立面試工作領(lǐng)導小組和專家組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的方案組織實施。

 

　　招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員面試時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。

 

　　面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績即為崗位總成績，面試成績當場告知考生。

 

　?。ㄈ┛疾?、體檢

 

　　面試結(jié)束后將對成績合格人員進行心理測試，本項為考察項，不計入總成績。主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。若心理測試結(jié)果不合格，學校有權(quán)根據(jù)實際情況取消聘用資格。

 

　　面試及心理測試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)及金陵科技學院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

 

　　公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由學校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避不再遞補。

 

　　四、工作紀律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、面試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

 

　　五、招聘咨詢

 

　　招聘咨詢：（025）86188109

 

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持：18252066165

 

　　六、招聘監(jiān)督

 

　　金陵科技學院監(jiān)督電話：（025）86188380

 

　　附件：

 

　　1.金陵科技學院2024年11月公開招聘專職輔導員崗位信息表

 

　　2.黨員證明材料模板

 

　　3.學生干部證明模板

 

　　4.專職輔導員工作經(jīng)歷證明

 

　　5.專職從事思想政治工作證明模板

 

　　金陵科技學院

 

　　2024年11月11日