2024年江蘇揚(yáng)州儀征市自然資源和規(guī)劃局招聘工作人員公告

 

　　筆試結(jié)束后，對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

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　　參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。

 

　　（七）公示

 

　　考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘任，享受本單位同類人員的相關(guān)待遇；考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。聘用人員日常管理按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　四、監(jiān)督與紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員須對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動放棄。本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0514-83417969

 

　　五、本公告由儀征市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件1：2024年儀征市自然資源和規(guī)劃局公開招聘工作人員崗位條件簡介表11.15.docx

 

　　附件2：2024年儀征市自然資源和規(guī)劃局公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

　　附件3：報(bào)名繳費(fèi)二維碼.pdf