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      江蘇

      2024年江蘇揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T4人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2024-11-18 15:15      來(lái)源:揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院
      【字體: 】              
        2024年11月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章(第二批次)
       
        根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定,我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T,簡(jiǎn)章如下:
       
        一、報(bào)考條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
       
       ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
       
       ?。ㄋ模┓稀?024年11月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表(第二批次)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。
       
        (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月25日至2006年11月27日期間出生)。
       
       ?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ㄆ撸┓险衅负?jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
       
        尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
       
        二、招聘程序和方法
       
        招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1、報(bào)名時(shí)間
       
        2024年11月25日9:00——11月27日16:00
       
        2、報(bào)名方式
       
        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生添加招聘QQ號(hào)1828711645(請(qǐng)備注報(bào)考專(zhuān)業(yè)及姓名并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)添加QQ,否則不予驗(yàn)證通過(guò)),填寫(xiě)并發(fā)送報(bào)名表(見(jiàn)附件2)進(jìn)行報(bào)名。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        1、工作人員根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)名表信息,對(duì)照其報(bào)考的崗位招聘條件,進(jìn)行資格初審,及時(shí)通知考生是否通過(guò)審核。
       
        2、開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開(kāi)考比例;仍無(wú)法開(kāi)考的,取消招聘崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在網(wǎng)站公布。
       
        (三)筆試
       
        筆試采取閉卷考試,百分制計(jì)分。參加考試時(shí),考生必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的姓名、身份證號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
       
       ?。ㄋ模┟嬖嚾诉x確定和報(bào)考資格復(fù)審
       
        1、面試人選確定
       
        筆試成績(jī)當(dāng)日公布,設(shè)60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
       
        2、報(bào)考資格復(fù)審
       
        面試前,對(duì)面試人選的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:(1)有效期內(nèi)的二代身份證;(2)畢業(yè)證書(shū);(3)報(bào)考崗位要求的其它證明材料:如學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。
       
        復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
       
        面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)。
       
        面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        (六)體檢
       
        符合上述“(五)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
       
        根據(jù)入圍考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
       
        醫(yī)院統(tǒng)一組織人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        (七)公示與聘用
       
        在揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,公示期滿(mǎn),按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
       
        錄用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期/試用期制度,見(jiàn)習(xí)期/試用期期滿(mǎn)考核合格,予以正式錄用;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。
       
        錄用人員實(shí)行備案制管理,在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱(chēng)評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待,工資福利同崗?fù)辍?/div>
       
        擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行處理。
       
        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
       
        三、紀(jì)律監(jiān)督
       
        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立院監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-87617464;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-87959810。
       
        四、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋
       
        政策咨詢(xún):0514-89710158  張老師、李老師
       
       
       
        揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院
       
        2024年11月18日


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