江蘇
2024年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員10人公告
http://ssrtes.com 2024-11-19 09:46 來源:寶應(yīng)縣人民政府
2024年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
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?。ㄋ模┓稀?024年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
?。ㄎ澹┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月21日至2006年11月25日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有中級(jí)及專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年11月21日及以后出生);如具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘,年齡可放寬至45周歲(1978年11月21日及以后出生);如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘,年齡可放寬至50周歲(1973年11月21日及以后出生)。
?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸┓险衅腹嬉?guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
2024年11月25日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報(bào)考。
國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/),查詢《2024年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)確定的網(wǎng)站上下載報(bào)名信息表,如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名表電子稿等發(fā)送至指定郵箱:bywjrs@163.com
報(bào)名時(shí)間:
2024年11月21日09∶00-11月25日16∶00;
資格初審時(shí)間:
2024年11月21日09∶00-11月26日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間:
2024年11月21日09∶00-11月27日16∶00。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。通過初審后與審核人員聯(lián)系進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按公告和崗位要求,在《2024年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》中如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
?。?)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
?。?)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止(11月25日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位或更改報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
?。?)報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于11月28日09:00-12:00重新改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?)享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科(聯(lián)系方式:0514-80897663),辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。
?。?)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在2024年11月29日到縣衛(wèi)健委107室(寶應(yīng)縣健康路11號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.資格初審
應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過11月26日18:00;寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過11月27日12:00。
對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員,下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
?。ǘ┕P試
筆試主要考核專業(yè)知識(shí),各招聘崗位的筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試采用百分制計(jì)分。
筆試日期:2024年11月30日上午。
筆試考點(diǎn)設(shè)在寶應(yīng)縣。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
?。ㄈ┟嬖嚾诉x確定和報(bào)考資格復(fù)審
1.面試人選確定
寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2.報(bào)考資格復(fù)審
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論后向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
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面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格人員的考察工作由招聘單位與寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
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公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88292162、寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-80897663 0514-88222880
寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局
寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年11月18日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)