江蘇
2024下半年江蘇無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才6人公告
http://ssrtes.com 2024-11-21 13:44 來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn),報(bào)教育部備案,無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)(新吳區(qū)人民政府)舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校,學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)合作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┍敬握衅笐艏幌?。
?。ㄎ澹┚哂懈备呒耙陨蠈I(yè)技術(shù)資格。
?。┠挲g要求:45周歲以下,即1979年1月1日以后出生。
?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(八)有下列情況之一不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://rsc.wxstc.cn/
無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.wnd.gov.cn/rsj/
三、報(bào)名及初審
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,報(bào)名郵箱:zp@wxsc.edu.cn。
1.報(bào)名時(shí)間
?。?)報(bào)名材料上傳:11月23日9:00—11月28日16:00。
(2)資格材料審查時(shí)間:11月23日9:00—11月29日16:00。
?。?)陳述申辯時(shí)間:11月23日9:00—11月30日16:00。
?。?)異議處理時(shí)間:11月23日9:00—11月30日17:00。
2.報(bào)名方式
?。?)報(bào)考人員報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),因報(bào)名登記表需要考生簽字,請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式。
?。?)報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的掃描件,若應(yīng)聘人員為國(guó)(境)外留學(xué)人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。
(3)所有報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至郵箱:zp@wxsc.edu.cn,附件總大小不超過(guò)10M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”。
(4)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)教學(xué)試講、資格復(fù)審、面試等公告。
?。ǘ┵Y格初審
1.學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整的填寫(xiě)報(bào)名的有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名所需相關(guān)材料。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào),凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試考生須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須查驗(yàn)報(bào)名材料原件,原件核對(duì)無(wú)誤視為資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件(各1份):
1.公開(kāi)招聘報(bào)名表。
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證。
3.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如職稱證書(shū)上沒(méi)有注明學(xué)科的,請(qǐng)?zhí)峁I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件或復(fù)印件并加蓋所在單位人事部門(mén)公章)。
5.崗位條件要求的其他證明材料。
6.提供5年以上高?;蚱笫聵I(yè)單位工作經(jīng)歷及年限證明材料原件(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或公積金管理部門(mén)出具的公積金繳納證明等佐證材料)。
五、考試
?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,如通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,則視為放棄資格。
?。ǘ╅_(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。各崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的,將加試筆試,筆試成績(jī)不計(jì)入總分。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),末位同分者一同進(jìn)入。
?。ㄈ┛荚嚪绞?/div>
1.教育管理研究崗(崗位A)
崗位A采用面試方式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并根據(jù)面試成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體驗(yàn)考察人選。
2.骨干教師崗(崗位B)和實(shí)驗(yàn)教師崗(崗位C)
崗位B和崗位C考試分教學(xué)試講和面試兩個(gè)部分,成績(jī)均采用百分制計(jì)分,滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰。
?。?)教學(xué)試講:主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,在教學(xué)試講成績(jī)合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各崗位資格復(fù)審人選,若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。
?。?)面試:面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
?。?)綜合成績(jī)計(jì)算辦法:綜合成績(jī)=教學(xué)試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)綜合成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體驗(yàn)考察人選,綜合成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先,如教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t進(jìn)行加試。
應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
六、體檢和考察
1.體檢:根據(jù)綜合成績(jī)按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2.考察:按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定制定考察工作方案組織考察。在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消錄用資格。
3.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理入職手續(xù),學(xué)校與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。
八、咨詢電話
咨詢電話:0510-85347332
聯(lián)系人:彭老師
九、紀(jì)律與監(jiān)督
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0510-85342305
聯(lián)系人:王老師
十、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者解除合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知,因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員上交材料不予退還。
5.本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院
2024年11月21日
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