江蘇
2024年江蘇常州市武進(jìn)區(qū)村(社區(qū))干部招聘18人簡章
http://ssrtes.com 2024-11-28 10:01 來源:武進(jìn)人力資源網(wǎng)
2024年常州市武進(jìn)區(qū)下半年村(社區(qū))干部公開招聘簡章
為進(jìn)一步鍛造基層治理鐵軍,充實(shí)常州市武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部隊(duì)伍,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),結(jié)合《武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部招聘辦法》(武組發(fā)〔2022〕79號)、《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“戎裝興村”工程推進(jìn)退役士兵到村(社區(qū))工作的實(shí)施辦法》的通知》(武退役軍人〔2020〕38號)相關(guān)要求,常州市武進(jìn)區(qū)下半年公開招聘村(社區(qū))干部18名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、 報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄;
2.熱愛農(nóng)村、社區(qū)工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡35周歲及以下(1988年12月9日后出生);
4.符合招聘崗位戶籍要求(戶籍以2024年12月9日的戶口所在地為準(zhǔn),詳見崗位簡介表);
5.面向外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)招聘的崗位,招聘對象為:外賣員、快遞員與相關(guān)平臺或企業(yè)簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議,所屬的企業(yè)、平臺、站點(diǎn)在常州市范圍內(nèi),注冊且正常在崗服務(wù)一年以上;網(wǎng)約車司機(jī)取得網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員證且正常在崗服務(wù)一年以上(其他崗位有工作經(jīng)歷限制的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間均截止到2024年12月)。
6.具體崗位要求和條件詳見《常州市武進(jìn)區(qū)下半年村(社區(qū))干部公開招聘崗位簡介表》。
?。ǘ﹥A斜政策
1.考生持有助理社會工作師資格證書的筆試加2分,持有社會工作師資格證書的筆試加3分,持有高級社會工作師證書的筆試加5分。以最高資格證書確定,不累計(jì)。
2.符合招聘條件的退役軍人,在部隊(duì)服役期間獲評“優(yōu)秀士兵”的,筆試加2分;榮立三等功或被軍 區(qū)以上單位表彰的,筆試加3分;榮立二等功及以上的,筆試加5分。以最高獎勵確定,不累計(jì)。
3.所有加分累計(jì)不超過5分。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.其他不得報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)專業(yè)化管理村(社區(qū))干部的情形。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”。
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2024年12月9日9:00—12月11日16:00
(提醒:上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過40K)。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2024年12月9日9:00—12月12日16:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位專業(yè)不限。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年12月12日9:00—11:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生可于2024年12月19日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)如有問題,請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》。
2.筆試時(shí)間:2024年12月21日(星期六)8:30—10:10,筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動放棄。
4.筆試成績總分100分,合格線為60分,筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布,報(bào)考人員可憑身份證查詢。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。由招聘單位和主管部門組織資格復(fù)審,參加資格復(fù)審的考生須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。
3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動放棄面試資格。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
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1. 面試方式:采用面談的方式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
3. 面試總分為100分,合格線為60分。
(四)綜合成績計(jì)算
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用全民事業(yè)編制人員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,明確試用期,辦理有關(guān)聘用手續(xù),按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話:
雪堰鎮(zhèn):0519-86162067
前黃鎮(zhèn):0519-86518791
湖塘鎮(zhèn):0519-86551433
湟里鎮(zhèn):0519-83341036
西湖街道:0519-86361868
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519-86310911
招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-86310562
八、本簡章由武進(jìn)區(qū)委社會工作部會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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