江蘇鎮(zhèn)江市委老干部局編外用工招聘公告

 

　　報(bào)名截止后，崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告取消該招聘崗位。

 

　?。ㄋ模?zhǔn)考證的打印和使用

 

　　報(bào)名確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月27日至12月29日期間，登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年12月15日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

 

　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

 

　　四、資格審查

 

　?。ㄒ唬┵Y格初審

 

　　招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

 

　　筆試成績(jī)進(jìn)入3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、考試

 

　　（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算

 

　　考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成計(jì)算。

 

　　筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間及成績(jī)查詢

 

　　筆試時(shí)間：2024年12月29日。

 

　　面試時(shí)間：另行通知。

 

　　考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 

　　面試成績(jī)及合成后的總成績(jī)將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。

 

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市委老干部局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

 

　　六、體檢和考察

 

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和錄用

 

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。公示期滿無(wú)異議的，市委老干部局按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布15日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　八、薪資福利

 

　　試用期兩個(gè)月，工資不低于鎮(zhèn)江市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期后，聘用人員待遇按《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》要求執(zhí)行，享受所在單位編制外社會(huì)化用工相關(guān)待遇，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。具體待遇考生報(bào)名時(shí)可電話咨詢。

 

　　九、其他

 

　　本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

 

　　報(bào)名咨詢：鎮(zhèn)江市委老干部局0511-84433990；

 

　　考務(wù)咨詢：鎮(zhèn)江市人事考試考工中心0511-84425552；

 

　　監(jiān)督電話：鎮(zhèn)江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　0511-84416774。

 

　　中共鎮(zhèn)江市委老干部局

 

　　2024年12月3日