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      江蘇

      2024年江蘇鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

      http://ssrtes.com       2024-12-06 09:39      來(lái)源:鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局所屬全額撥款事業(yè)單位鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局普查中心(社情民意調(diào)查中心)決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、報(bào)考條件、對(duì)象
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年12月9日至2006年12月13日之間出生),依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;
       
        (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
       ?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸校?/div>
       
       ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
       
        (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件,下簡(jiǎn)稱《崗位表》),專業(yè)分類請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核;
       
       ?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
       
       ?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生;
       
        ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
       
       ?、?024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
       
       ?、車?guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
       
        國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
       
        二、應(yīng)聘報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式
       
        本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,以下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
       
        1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2024年12月9日9:00-12月13日16:00;
       
        2.資格初審時(shí)間:2024年12月9日9:00-12月14日16:00;
       
        3.陳述和申辯時(shí)間:2024年12月9日-12月15日期間9:00-16:00;
       
        4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2024年12月9日9:00-12月16日16:00;
       
        5.繳費(fèi)時(shí)間:2024年12月9日9:00-12月17日16:00;
       
       ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
       
        1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中報(bào)名咨詢電話。
       
        2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后3個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
       
        3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
       
        4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
       
       ?。ㄈ徫缓藴p、取消
       
        報(bào)名截止后,若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。
       
        (四)準(zhǔn)考證的打印和使用
       
        通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為12月27日-28日;面試通知單打印在考試前兩天,具體時(shí)間另行通知。
       
        參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
       
       ?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位和招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?024年12月15日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
       
        2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
       
        3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過(guò)程中如有問(wèn)題,請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
       
        三、資格審查
       
       ?。ㄒ唬┵Y格初審
       
        招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        筆試成績(jī)公布后將對(duì)入圍面試的人員組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        招聘單位和招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。
       
        資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。
       
        通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍面試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
       
        在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
       
        四、考試
       
       ?。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽?jī)計(jì)算
       
        考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入;達(dá)不到3倍比例的,按照實(shí)際合格人數(shù)確定),各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))。
       
        筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入面試。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試合格線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為體檢考察人選。
       
        總成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%??荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取??荚嚳偝煽?jī)?cè)阪?zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。
       
       ?。ǘ┛荚嚱M織實(shí)施
       
        筆試和結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實(shí)施。
       
       ?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間及成績(jī)查詢
       
        筆試時(shí)間為2024年12月29日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
       
        筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。
       
        考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。
       
        五、體檢和考察
       
        在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
       
        六、聘用手續(xù)
       
        體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級(jí);不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
       
        被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
       
        七、其他
       
        事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
       
        政策咨詢電話:0511-89666612
       
        考務(wù)咨詢:0511-84425552
       
        監(jiān)督電話:0511—89666612
       
       
        鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局
       
        2024年12月5日


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